Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategien für GSK-Impfstoffe und -Medikamente in ausgewählten Regionen.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharmaunternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharmavertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Key Account Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Verkaufs von GSK-impfstoffen und -medikamenten in ausgewählten Konten. Sie werden die Kontenplanung und -ausführung leiten, vertrauensvolle Beziehungen zu klinischen und nicht-klinischen Interessengruppen aufbauen und Daten, Erkenntnisse sowie digitale Werkzeuge nutzen, um Chancen zu identifizieren, die die Patientenergebnisse verbessern und den Zugang zu GSK-Produkten erhöhen.
Aufgaben:
- Leitung des GSK-Cross-Functional-Teams bei der Entwicklung und Ausführung von Kontenplänen, Ressourcenallokation und Leistungszielen.
- Erfolgreiche Umsetzung von Kontenplänen und Erreichung der erforderlichen finanziellen Ergebnisse.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem internen GSK-Team zur Koordination von Ressourcen und zur erfolgreichen Umsetzung von Plänen.
- Durchführung von Analysen (unter Verwendung aktueller Daten, Informationen und Erkenntnisse) und interne Berichterstattung zur positiven Beeinflussung der Markenstrategie.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die lokale Patientenreise und das Netzwerk der Interessengruppen zur Identifizierung strategischer Chancen.
- Aufbau und Pflege langfristiger, wirkungsvoller und wertbasierter Beziehungen im Netzwerk der klinischen und nicht-klinischen Interessengruppen.
- Identifizierung strategischer Chancen durch Zusammenarbeit mit Interessengruppen und gemeinsame Entwicklung wertbasierter Lösungen.
- Nutzung von GSK-Plattformen und digitalen Werkzeugen zur Schaffung relevanter Omnichannel-Kundenerlebnisse.
- Präsentation kommerzieller und klinischer Daten an Interessengruppen zur positiven Beeinflussung des Zugangs zu GSK-Impfstoffen/-medikamenten und zur Steigerung des Marktanteils.
- Management komplexer Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen zur Balance unterschiedlicher Agenden und zur Erreichung der Gesamtziele des Kontos.
- Unterscheidung von GSK durch exzellente Einbindung der Interessengruppen und die Bereitstellung strategischer Werte auf allen Ebenen.
Grundlegende Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
- Starke Fähigkeit, wissenschaftliche und klinische Daten zu verstehen und zu interpretieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte mit Kunden zu leiten.
- Finnische Sprache ist erforderlich.
- Gültiger Führerschein ist unerlässlich.
Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Spezialmedikamenten wäre von großem Vorteil.
- Solides Verständnis von B2B- und Apothekenvertrieb.
- Gute Kenntnisse des Impfstoffmarktes sowohl im Apotheken- als auch im Privatsektor.
Vergütung und Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, ein jährlicher Bonus basierend auf der Unternehmensleistung.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Pensionsplanmitgliedschaft.
- Aktien- und Sparprogramm.
Unternehmenswerte und Mission:
Bei GSK haben wir ehrgeizige Ziele für Patienten und streben an, die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen bis zum Ende des Jahrzehnts positiv zu beeinflussen. Unsere F&E konzentriert sich auf die Entdeckung und Bereitstellung von Impfstoffen und Medikamenten, indem wir unser Verständnis des Immunsystems mit modernster Technologie kombinieren, um das Leben der Menschen zu verändern.
Key Account Manager Arbeitgeber: GSK
Als Arbeitgeber im Bereich Onkologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Benefits anbieten. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und strategische Pläne zu entwickeln, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GSK treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GSK empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GSK dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GSK bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GSK bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GSK erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
