Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die nachhaltige Performance von Markenprodukten und enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern.
- Unternehmen: ViiV Healthcare, ein innovatives Unternehmen, das sich auf HIV konzentriert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HIV-Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Rahmen unserer NextGen-ViiV-Strategie suchen wir Key Account Manager, die Verantwortung für die nachhaltige Performance eines zentralen Markenprodukts übernehmen und dabei eng mit Key Account Kollegen und cross-funktionalen Teams zusammenarbeiten.
Als Key Account Manager übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und Performance Ihres Produktportfolios im Gebiet. Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Key Account Managern sowie internen Expert:innen zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer konsistenten, bedarfsorientierten und wirkungsvollen Bearbeitung relevanter Accounts. Sie verbinden medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz mit datenbasierter Steuerung, verstehen Versorgungsstrukturen und Entscheidungswege und tragen aktiv dazu bei, Stabilität, Kontinuität und Weiterentwicklung in einem komplexen Marktumfeld sicherzustellen.
Gebiet: Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Dortmund
Hauptaufgaben- Verantwortung für die nachhaltige Performance eines zentralen Markenprodukts in den zugeordneten Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern zur abgestimmten Bearbeitung relevanter Kunden und Versorgungsstrukturen
- Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen auf Basis von CRM-, Markt- und Versorgungsdaten
- Medizinisch-wissenschaftliche, bedarfsorientierte Beratung relevanter Stakeholder im Rahmen der Marken- und Gebietsstrategie
- Aktive Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Schnittstellen (Medical, Market Access, Marketing, Performance)
- Umsetzung eines bedarfsgerechten Omnichannel-Ansatzes im Einklang mit regionalen und nationalen Vorgaben
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation gemäß § 75 AMG
- Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Spezialprodukte oder komplexe Therapien
- Sichere Gesprächsführung
- Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie strukturierte, priorisierte Arbeitsweise
- Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Versorgungslogiken
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Set-ups
- Digitale Affinität und Offenheit für moderne Arbeitsweisen
- Erfahrung in modernen, datenbasierten Vertriebsmodellen
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Für tarifgebundene Positionen richten sich Beschäftigungsbedingungen und Vergütung nach den jeweils geltenden Tarifverträgen der chemischen Industrie sowie internen Richtlinien. Weiterführende Informationen zur Vergütung werden während des Einstellungsprozesses zur Verfügung gestellt.
Key Account Manager*in (m/w/d) – Strategic Brands & Customer Impact Arbeitgeber: GSK
Als Arbeitgeber im Bereich Onkologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Benefits anbieten. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und strategische Pläne zu entwickeln, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager*in (m/w/d) – Strategic Brands & Customer Impact erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GSK!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GSK für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager*in (m/w/d) – Strategic Brands & Customer Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GSK passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GSK anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GSK. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
