Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Strategien für die Markteinführung zukünftiger Medikamente und verbessere die Kundenbindung.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharmaunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung revolutioniert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsoptimierung und Datenanalyse im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
GSK bleibt verpflichtet, ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft zu erreichen. Bis 2031 streben wir an, jährlich 40 Milliarden Pfund Umsatz zu erzielen und dabei unsere bestehende starke Leistung zu nutzen, um unseren positiven Einfluss auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit erheblich zu steigern. Unsere Ahead Together-Strategie konzentriert sich auf frühzeitige Interventionen zur Verhinderung und Veränderung des Krankheitsverlaufs, um Menschen zu schützen und Gesundheitssysteme zu unterstützen.
Unser vielfältiges Portfolio umfasst Impfstoffe, Spezialmedikamente und allgemeine Medikamente. Durch kontinuierliche Innovation und einen engagierten Fokus auf wissenschaftliche und technische Exzellenz streben wir danach, neue, bahnbrechende Behandlungen zu entwickeln und einzuführen, die kritische Gesundheitsherausforderungen angehen.
In dieser strategischen Rolle als Manager Field Force Effectiveness – Customer Planning & Launch Readiness werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, wie zukünftige Medikamente erfolgreich in Deutschland eingeführt werden. Sie werden Kundenengagement, Bereitstellung und Markteinführungsstrategien für zukünftige Pipeline-Assets gestalten, indem Sie Marktdynamiken, Kundenbedürfnisse und Geschäftsprioritäten in umsetzbare Empfehlungen für die Markteinführung übersetzen.
Erfolgreiche Kandidaten bringen strategisches Denken, starkes kommerzielles Urteilsvermögen, intellektuelle Neugier und eine Leidenschaft dafür mit, komplexe Informationen in klare Empfehlungen umzuwandeln, die bessere Geschäftsentscheidungen und erfolgreiche Markteinführungen ermöglichen.
Aufgaben:
- Kundenengagement, Bereitstellung und Markteinführungsstrategien für zukünftige Pipeline-Assets gestalten.
- Entwicklung passender Planungsansätze für die Markteinführung in Situationen, in denen historische Benchmarks oder bestehende Strukturen begrenzt sind.
- Partnerschaft mit den Teams für Vertrieb, Medizin und Führung bei der Markteinführung, um strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Vorherige Erfahrungen und Best Practices nutzen, um die Methoden zur Planung von Markteinführungen kontinuierlich zu verbessern.
- Empfehlungen zur Kunden- und Marktpotenzialanalyse entwickeln, die eine effektive Ressourcenzuteilung unterstützen.
- Innovative Zielgruppenansprache und Engagement-Frameworks erstellen.
- Mit Analytics, Digital & Tech und externen Partnern zusammenarbeiten, um mehrere Datenquellen in die Planung und Entscheidungsfindung zu integrieren.
- Die sich entwickelnde Fähigkeit zur Markteinführungsexzellenz bei GSK Deutschland stärken.
Grundlegende Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich.
- Erhebliche Erfahrung in der Vertriebsoptimierung, kommerzieller Exzellenz oder verwandten Funktionen in der Pharma- oder Gesundheitsbranche.
- Nachweisliche Erfolge in der Gestaltung und Optimierung von Programmen zur Vertriebsstärke.
- Starkes Verständnis der Prozesse der Außendienstdurchführung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Fortgeschrittener Abschluss wie MBA oder MSc.
- Pragmatischer und ergebnisorientierter Ansatz mit datengestütztem Denkansatz.
- Fähigkeit, komplexe Analysen in klare, praktische Empfehlungen zu übersetzen.
- Teamplayer mit Coaching-Mindset, der Vertrauen aufbaut und Veränderungen vorantreibt.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen gleich behandelt werden.
Manager, Field Force Effectiveness – Customer Planning & Launch Readiness (m/f/d) Arbeitgeber: GSK
Als Arbeitgeber im Bereich Onkologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Benefits anbieten. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und strategische Pläne zu entwickeln, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Field Force Effectiveness – Customer Planning & Launch Readiness (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GSK!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GSK für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Field Force Effectiveness – Customer Planning & Launch Readiness (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GSK passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GSK anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GSK. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
