Manager, Global Regulatory Strategy, Oncology

Manager, Global Regulatory Strategy, Oncology

Baar Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale regulatorische Strategien für Onkologieprodukte und arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen.
  • Unternehmen: GSK, ein innovatives Unternehmen mit dem Ziel, das Leben von 2,5 Milliarden Menschen zu verbessern.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Biowissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Bei GSK haben wir ehrgeizige Ziele für Patienten und streben an, die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen bis zum Ende des Jahrzehnts positiv zu beeinflussen. Unsere Forschung und Entwicklung konzentriert sich auf die Entdeckung und Bereitstellung von Impfstoffen und Medikamenten, indem wir unser Verständnis des Immunsystems mit modernster Technologie kombinieren, um das Leben der Menschen zu transformieren.

Als Global Regulatory Affairs Manager werden Sie globale und regionale regulatorische Strategien für Onkologie-Assets entwickeln und umsetzen, um eine optimale Kennzeichnung und Genehmigungen sicherzustellen und gleichzeitig die Einhaltung interner und externer Anforderungen zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für den Global Regulatory Lead und den Global Regulatory Therapeutic Area Head und arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Entwicklungspläne und regulatorische Interaktionen in mehreren Regionen zu gestalten.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Eng mit GRL, globalen/regionalen Kollegen und lokalen Tochtergesellschaften zusammenarbeiten, um robuste regulatorische Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den wichtigsten Marktanforderungen entsprechen.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um regulatorische Pläne mit der Arzneimittelentwicklungsstrategie und dem integrierten Asset-Plan abzustimmen.
  • Interaktionen, Überprüfungen und Einreichungen bei regionalen/lokalen Regulierungsbehörden für die Produktentwicklung und -genehmigung unterstützen.
  • Regulatorische Informationen, Präzedenzfälle und Wettbewerbslandschaften bewerten, um die Strategieentwicklung zu informieren und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
  • Die Einhaltung globaler, regionaler und lokaler regulatorischer Anforderungen während des gesamten Produktlebenszyklus sicherstellen.
  • Prozessverbesserungen, Innovationen und Leistungsexzellenz durch die Entwicklung und Implementierung strategischer Änderungen vorantreiben.

Grundqualifikationen & Fähigkeiten:

  • Mindestens: Bachelor-Abschluss in biologischen, pharmazeutischen oder gesundheitswissenschaftlichen Fächern.
  • Erfahrung im Arzneimittelentwicklungsprozess, vorzugsweise in der regulatorischen Angelegenheiten und Onkologie.
  • Kenntnisse der Anforderungen an klinische Studien und Lizenzen in mindestens einem wichtigen regionalen/globalen Markt.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für Klarheit und Wirkung.
  • Erfahrung in der effektiven Arbeit in Matrixteams.

Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Fortgeschrittener wissenschaftlicher Abschluss (PhD, MD, PharmD).
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung globaler und regionaler Entwicklungs-, Einreichungs- und Genehmigungsaktivitäten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, kollaborative Umgebungen zu fördern, proaktiv Herausforderungen zu lösen und innovative Lösungen innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen zu entwickeln.
  • Beherrschung digitaler Werkzeuge zur Verbesserung der Projektdurchführung, Effizienz und Innovation.

Diese Rolle ist in London, Vereinigtes Königreich oder Baar Onyx, Schweiz angesiedelt. Das Arbeitsmuster ist hybrid und kombiniert Bürozeiten mit Remote-Arbeit.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: GSK ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus anderen Gründen, die nach Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht verboten sind, gleich behandelt werden.

Manager, Global Regulatory Strategy, Oncology Arbeitgeber: GSK

GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Impfstoffen und Medikamenten im Bereich Onkologie bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die hybriden Arbeitsmodelle in London oder Baar Onyx ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen einsetzt.

GSK

Kontaktdaten:

GSK Recruiting-Team

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf regulatorische Strategien und Onkologie beziehen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft

Wenn du über deine Motivation sprichst, zeige, dass du wirklich an der Verbesserung der Patientenversorgung interessiert bist. Lass uns die Begeisterung für die Branche spüren – das kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Global Regulatory Strategy, Oncology mit Bravour zu bestehen

Regulatory Affairs
Onkologie
Entwicklung von regulatorischen Strategien
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Kenntnis der klinischen Prüfungs- und Lizenzanforderungen
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in Matrixteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der regulatorischen Strategien und Onkologie hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst!

Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir in einem Matrix-Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Onkologie vertraut. Informiere dich über GSKs spezifische Produkte und deren regulatorische Anforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich regulatorische Strategien entwickelt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Du könntest beispielsweise einen kurzen Pitch vorbereiten, der deine Ansätze zur Entwicklung von regulatorischen Strategien zusammenfasst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.