Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um innovative Impfstoffe in Deutschland strategisch zu vermarkten.
- Arbeitgeber: GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit dem Ziel, Krankheiten gemeinsam zu bekämpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Impfstoffe und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 10. Juli 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: München - Büro
GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 streben wir an, 38 Milliarden Pfund Jahresumsatz zu erzielen – basierend auf einer bestehenden starken Leistung, die den positiven Einfluss auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit erheblich steigern wird. Unsere Strategie "Ahead Together" bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu ändern, Menschen zu schützen und Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und onkologischen Behandlungen. Diese drei verschiedenen Produktarten schaffen wir, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele mit dem Potenzial, erste oder beste ihrer Art zu sein.
Als Marketing Director für Erwachsene Impfstoffe bei GSK werden Sie die strategische Ausrichtung und Umsetzung innovativer Impfstoffe in Deutschland vorantreiben. Mit voller Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen im Einklang mit den strategischen Prioritäten werden Sie ein leistungsstarkes Team von Brand Managern leiten und entwickeln, um Kundeninsights zu nutzen und disruptive sowie innovative Wachstumschancen zu entdecken. Durch die Orchestrierung der funktionsübergreifenden Abstimmung und die Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Impfstoffe spielen und einen nachhaltigen Einfluss ausüben.
Verantwortlichkeiten in dieser Rolle:
- Management des Marketing-Mix mit hohem Verantwortungsgrad für Ergebnisse im Einklang mit den strategischen Prioritäten für die innovative Therapie in Deutschland (Matrixführung des Markenteams).
- Führung eines Teams von mehreren Brand Leads/Managern, einschließlich Verantwortung für deren orchestrierte Umsetzung und Talententwicklung innerhalb dieser Funktionen.
- Übernahme der Verantwortung zur Unterstützung und Ermächtigung der Brand Leads bei der Entwicklung und Umsetzung der Indikationspläne und deren Verbindung zur übergreifenden Markenstrategie.
- Generierung von Insights zur Effektivität der Promotion und Entdeckung neuer Wachstumschancen, auch durch eigene Kundenkontakte.
- Gestaltung von Lösungen im direkten Kundenkontakt und durch Anwendung von Marktforschungsinstrumenten.
- Verantwortung für die End-to-End-Ausführung, beginnend mit den gewonnenen Insights/Strategien bis hin zur Umsetzung am Kundenstandort, einschließlich funktionsübergreifender Führung.
- Herstellung von Abstimmung im funktionsübergreifenden Leitungsteam über den wichtigsten Wachstumsfaktor.
- Rollenoperatives Planen (Semesterpläne) und Übersetzung in Gebiets-/Schlüsselkontenpläne des Verkaufs.
- Co-Kreation des strategischen und operativen Markenplans mit dem TA-Team (Hauptsitz) sowie Verantwortung für die Erstellung lokaler Geschäftspläne.
- Erleichterung des funktionsübergreifenden Jahresplans über agiles Leistungsmanagement (Geschäftsinformationssysteme für die wichtigsten Wachstumsfaktoren, Engagement des Verkaufs).
- Planung von Umsatz, Verkauf und Ressourcen sowie monatliches Controlling.
Warum Sie?
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Marketeer (m/w/d) in Impfstoffen, Primär- oder Spezialversorgung, mit nachweislicher vorheriger Führungs- und Managementerfahrung.
- Nachgewiesener Erfolg in der Führung leistungsstarker Teams, Inspiration von Innovationen und Umsetzung wirkungsvoller Marketingstrategien, die messbare Ergebnisse liefern.
- Fähigkeit, Strategien kompetent zu operationalisieren und starke, konstruktive Leistungsmanagementprozesse zu gestalten und umzusetzen.
- Unternehmerisches Handeln mit angemessener Risikobereitschaft.
- Ausgeprägte, beobachtbare Stärken in der Verantwortung für Ergebnisse, Proaktivität, Feedback geben und empfangen sowie interne Zusammenarbeit.
- Selbstbewusster Umgang mit Komplexität und Mehrdeutigkeit.
- Fähigkeit, andere um eine gemeinsame Vision zu mobilisieren und zu engagieren.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten mit überzeugender Überzeugungskraft und entsprechenden Präsentationsfähigkeiten.
- Verständnis für ethisches Verhalten im Sinne der Werte und Erwartungen von GSK als Selbstverständlichkeit.
- Effektives Networking zu internen und externen Schnittstellen, daher sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Vertriebliche/kommerzielle Erfahrung ist von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Schlussdatum für Bewerbungen - 10. Juli 2025 (EOD)
Bitte machen Sie eine Kopie der Stellenbeschreibung, da diese nach Schließung der Anzeige nicht mehr verfügbar sein wird. Bei der Bewerbung für diese Rolle verwenden Sie bitte das 'Anschreiben' der Online-Bewerbung oder Ihren Lebenslauf, um zu beschreiben, wie Sie die Kompetenzen für diese Rolle erfüllen, wie oben in den Anforderungen beschrieben. Die Informationen, die Sie in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf bereitgestellt haben, werden verwendet, um Ihre Bewerbung zu bewerten.
Warum GSK?
Vereinigung von Wissenschaft, Technologie und Talent, um gemeinsam gegen Krankheiten vorzugehen. GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit einem besonderen Zweck – Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam gegen Krankheiten vorzugehen – damit wir die Gesundheit von Milliarden von Menschen positiv beeinflussen und stärkere, nachhaltigere Renditen für die Aktionäre erzielen können – als Organisation, in der Menschen gedeihen können. Wir verhindern und behandeln Krankheiten mit Impfstoffen, Spezial- und Allgemeinmedizin. Wir konzentrieren uns auf die Wissenschaft des Immunsystems und die Nutzung neuer Plattform- und Datentechnologien und investieren in vier Kerntherapiegebiete (infektiöse Krankheiten, HIV, Atemwegserkrankungen/Immunologie und Onkologie). Unser Erfolg hängt absolut von unseren Mitarbeitern ab. Während es darum geht, gemeinsam gegen Krankheiten vorzugehen, geht es auch darum, GSK zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gedeihen können. Wir möchten, dass GSK ein Ort ist, an dem sich Menschen inspiriert, ermutigt und herausgefordert fühlen, ihr Bestes zu geben. Ein Ort, an dem sie sie selbst sein können – sich willkommen, geschätzt und einbezogen fühlen. Wo sie weiter wachsen und auf ihr Wohlbefinden achten können. Wenn Sie unsere Ambition teilen, schließen Sie sich uns in diesem aufregenden Moment auf unserem Weg an, um gemeinsam voranzukommen.
Marketing Director, Adult Vaccines (m/f/d) Arbeitgeber: GSK

Kontaktperson:
GSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Director, Adult Vaccines (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Impfstoffbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Personen, die bereits bei GSK arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marketing Directors zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich Impfstoffe und die spezifischen Herausforderungen, denen sich GSK gegenübersieht. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen, und wie du andere inspiriert hast, ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Fragen stellst und aktiv auf Feedback reagierst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Director, Adult Vaccines (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anschreiben anpassen: Nutze dein Anschreiben, um spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere im Bereich Impfstoffe, zu geben. Zeige, wie du innovative Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Teamführung.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Ahead Together Strategie von GSK. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Marketing Director zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um diese Ziele zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine hohe Verantwortung für die Führung eines Teams beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Talente entwickelst und eine positive Teamkultur förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.