Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Ärzten und Entwicklung von Patientenpfaden für optimale Versorgung.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharma-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in Onkologie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83250 - 138750 € pro Jahr.
GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten.
Stellenprofil:
- Unterstützung des Key Account Management-Teams durch das Management von Netzwerken und spezialisierten Ansprechpartnern zur Sicherstellung optimaler Patientenversorgung.
Gebiet: Bayern, Baden-Württemberg, Hessen
Aufgaben:
- Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und neuen Zielgruppen in Zusammenhang mit spezialisierten Versorgungsformen (z.B. ASV, Hybrid-DRG,...)
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Patientenpfade inklusive Vernetzung der notwendigen Leistungserbringer für eine reibungslose Versorgung von MM-Patienten gemeinsam mit Kunden/Accounts
- Entwicklung von spezifischen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit neuen Kundengruppen und Verbänden
- Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement
- Referententätigkeit zu o.a. Themen bei Veranstaltungen oder Round Table-Gesprächen
- Situativ Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf
Dein Profil:
- Qualifikation nach §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der Onkologie
- Kenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und Praxis
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ophthalmologie
- Erfahrung als Referent und Moderator
- Fähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg)
- Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-Möglichkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
- Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (Z.B. AMK, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung)
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet
- Neugier/Interesse an aktuellen Entwicklungen
Persönliche Kompetenzen:
- Kundenorientierung und externer Fokus
- Ziel- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft
- Selbständiges und flexibles Handeln
- Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand
- Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Denken/Handeln in vernetzten internen und externen Strukturen
- Agil und veränderungsbereit
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Integrität und ein hoher ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen
- Offenheit gegenüber dem Umgang mit digitalen Medien (E-Mail, Internet, Intranet) und Omnichannel-Kundenmanagement
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisrelevant für die Region aufzubereiten und zu vermitteln
- Bereitschaft, als Referent oder Moderator zu agieren
Weitere Informationen: Annual Report Product Pipeline
Gehaltsbandbreiten Deutschland: EUR 83,250 to EUR 138,750
Für tarifgebundene Positionen richten sich Beschäftigungsbedingungen und Vergütung nach den jeweils geltenden Tarifverträgen der chemischen Industrie sowie internen Richtlinien. Weiterführende Informationen zur Vergütung werden während des Einstellungsprozesses zur Verfügung gestellt.
Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Bayern, Baden-Württemberg, Hessen Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie bezahlte Elternzeit bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig eine klare Vision verfolgen, um die Gesundheit von Milliarden von Menschen zu verbessern. Bei GSK haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Bayern, Baden-Württemberg, Hessen erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Hämatologie und Onkologie in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, Informationsgespräche mit Personen in deinem Zielunternehmen zu führen. Frag nach ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere gründlich über GSK und deren Produkte im Bereich Hämatologie. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Patientenversorgung beitragen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle relevanten Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkmanager*in - Hämatologie (m/w/d) - Bayern, Baden-Württemberg, Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Netzwerkmanager*in interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Hämatologie und im Key Account Management einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Informiere dich über GSK und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit GSK und den aktuellen Entwicklungen in der Hämatologie auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Netzwerkmanager*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
