Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das KAM-Team bei der optimalen Patientenversorgung und entwickle innovative Patientenpfade.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharmaunternehmen mit einem Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsprogramme, hybrides Arbeiten und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten in der Onkologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Gesundheitswesen, Erfahrung in der Onkologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83250 - 138750 € pro Jahr.
Wir schaffen einen Ort, an dem Menschen wachsen, ihr Bestes geben, sicher sein und sich willkommen, geschätzt und einbezogen fühlen können. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen jährlichen Bonus basierend auf der Unternehmensleistung, Gesundheits- und Wellnessprogramme, eine Altersvorsorge und ein Aktien- und Sparprogramm. Wir fördern moderne Arbeitspraktiken; unser Performance with Choice-Programm bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, die optimale Balance zwischen Remote- und Büroarbeit zu finden.
Stellenprofil: Unterstützung des KAM-Teams durch das Management von Netzwerken und spezialisierten Ansprechpartnern zur Sicherstellung optimaler Patientenversorgung.
Aufgaben:
- Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und neuen Zielgruppen in Zusammenhang mit spezialisierten Versorgungsformen (z.B. ASV, Hybrid-DRG,…)
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Patientenpfade inklusive Vernetzung der notwendigen Leistungserbringer für eine reibungslose Versorgung von MM-Patienten gemeinsam mit Kunden/Accounts
- Entwicklung von spezifischen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit neuen Kundengruppen und Verbänden
- Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement
- Referententätigkeit zu o.a. Themen bei Veranstaltungen oder Round Table-Gesprächen
- Situativ Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf
Dein Profil:
- Qualifikation nach § 75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der Onkologie
- Kenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und Praxis
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ophthalmologie
- Erfahrung als Referent und Moderator
- Fähigkeit zur projektorientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg)
- Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-Möglichkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
- Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (z.B. AMK, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung)
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet
- Neugier/Interesse an aktuellen Entwicklungen
Persönliche Kompetenzen:
- Kundenorientierung und externer Fokus
- Ziel- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft
- Selbständiges und flexibles Handeln
- Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand
- Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Denken/Handeln in vernetzten internen und externen Strukturen
- Agil und veränderungsbereit
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Integrität und ein hoher ethischer Anspruch an die eigene Person sowie das Unternehmen
- Offenheit gegenüber dem Umgang mit digitalen Medien (E-Mail, Internet, Intranet) und Omnichannel-Kundenmanagement
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisrelevant für die Region aufzubereiten und zu vermitteln
- Bereitschaft, als Referent oder Moderator zu agieren
Netzwerkmanager*in Hämatologie Süd Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und ihr Bestes geben können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem jährlichen Bonus, Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie flexiblen Arbeitsmodellen unterstützt GSK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkmanager*in Hämatologie Süd erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die mit deinem Bereich zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich bereit für Interviews, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkmanager*in Hämatologie Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen.
Verknüpfung zu unseren Werten!:Versuche, in deinem Anschreiben zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von GSK übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen positiven Eindruck. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
