Operational Quality Director

Operational Quality Director

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GSK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung und sorge für die Einhaltung von Standards in der Produktion.
  • Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelqualität und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

GSK sucht einen hochqualifizierten und qualitätsorientierten Direktor für die operative Qualität, um kompromisslose Compliance in der Herstellung und den Qualitätsoperationen sicherzustellen. In dieser kritischen Führungsrolle werden Sie die umfassende Qualitätsüberwachung der Produktionsaktivitäten leiten und sicherstellen, dass alle Produkte gemäß den GSK-Standards, cGMP-Erwartungen, geltenden regulatorischen Anforderungen, geschäftlichen Verpflichtungen und Strategien hergestellt, getestet und freigegeben werden.

Sie werden die Funktion der operativen Qualität leiten, einschließlich der Governance der Chargendokumentation, der Echtzeit-Qualitätsüberwachung am Standort und des Qualified Person (QP)-Teams, um sicherzustellen, dass Produkte konsequent die Lizenzverpflichtungen und Qualitätsanforderungen erfüllen. Sie werden die Effektivität wichtiger Qualitätssysteme wie Abweichungs- und Vorfallmanagement, Änderungssteuerung, Beschwerden und CAPA vorantreiben und dabei Konsistenz, kontinuierliche Verbesserung und Inspektionsbereitschaft am Standort fördern.

Als Teil des Qualitätsteams am Standort werden Sie eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Qualitätskultur spielen und sicherstellen, dass unser Standort sichere, konforme und hochwertige Arzneimittel an Patienten liefert.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Sicherstellung, dass die vom Standort freigegebenen Produkte den regulatorischen Einreichungen, cGMP-Anforderungen und internen GSK-Qualitätsstandards entsprechen, durch starke Governance und Aufsicht der operativen Qualitätsteams.
  • Leitung, Management und Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Chargendokumentation, Laborergebnisse und aller unterstützenden Informationen, die für die Zertifizierung und Produktfreigabe erforderlich sind.
  • Überwachung des Managements von Untersuchungen – einschließlich Abweichungen, Beschwerden, zurückgegebenen Waren, unerwarteten Ereignissen und Produktfehlern – unter Gewährleistung einer robusten Ursachenanalyse, Auswirkungen und Wirksamkeit von CAPA.
  • Sicherstellung der Echtzeit-Qualitätsüberwachung der Herstellungsoperationen, Einrichtungen und Ausrüstungen mit starkem Fokus auf Datenintegrität, Einhaltung von Verfahren und rechtzeitiger Eskalation von Qualitäts- oder Sicherheitsrisiken.
  • Governance des Änderungssteuerungsprozesses, um sicherzustellen, dass Änderungen, die Produkt, Prozess, Methode, Materialien, Einrichtungen oder Ausrüstungen betreffen, bewertet, gerechtfertigt und compliant umgesetzt werden.
  • Sicherstellung, dass die Qualitätssysteme, Verfahren und Richtlinien am Standort aktuell, compliant und mit dem GSK QMS und den regulatorischen Anforderungen abgestimmt bleiben.
  • Unterstützung erfolgreicher regulatorischer und interner Inspektionen, einschließlich Hosting, Vorbereitung und Aufsicht über Antworten, Entwicklung von CAPA und nachhaltige Verankerung von Verbesserungen.
  • Leitung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams für operative Qualität; Förderung von Leistung, Engagement, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung (einschließlich RFT und Dokumentationszykluszeiten).
  • Unterstützung der operativen und Budgetplanung für die OQ-Funktion, Beitrag zur Standortstrategie und zu jährlichen Zielen.
  • Anwendung von GPS-Tools (z.B. GEMBA, Prozessbestätigung, 5S), um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Abweichungsvermeidung, Compliance und den operativen Fluss zu stärken.
Verantwortungsbereich
  • Direkte Berichte: 6–10
  • Indirekte Berichte: Bis zu 40
Grundqualifikationen
  • Abschluss in Lebenswissenschaften (z.B. Biotechnologie, Biologie, Pharmazeutische Wissenschaften, Physikalische Wissenschaften).
  • Nachgewiesene Erfahrung in regulierten Branchen (Pharma/ Biotech) kombiniert mit Erfahrung in Führungsrollen.
  • Starkes Fachwissen über cGMPs/FDA und andere regulatorische Anforderungen, z.B. ICH-Richtlinien 8, 9, 10, 11 einschließlich RoW-Standards, WHO, Eudralex usw.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Qualitätssicherungsteams, im Management von Inspektionen und in der Navigation komplexer Qualitäts- und Betriebsentscheidungen.
  • Nachgewiesene Expertise in pharmazeutischen Qualitätssystemen, Governance der Chargenfreigabe, Abweichungs- und Änderungsmanagement sowie technischen Untersuchungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, über mehrere Disziplinen und Hierarchieebenen in einem stark regulierten Umfeld zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten, zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und zur Leitung von Teams unter Druck, während eine Kultur der Qualität und Compliance aufrechterhalten wird.
  • Starkes Geschäfts- und Betriebswissen sowie -verständnis.
Bevorzugte Qualifikationen
  • Fortgeschrittener Abschluss (Master oder PhD) in einem relevanten Lebenswissenschafts- oder Ingenieurdisziplin.
  • Erfahrung in großen, matrixartigen globalen Organisationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen zu führen, die Qualitätskultur zu heben und digitale sowie operationale Transformationen voranzutreiben.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus einem anderen Grund, der nach Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung verboten ist, gleich behandelt werden.

Operational Quality Director Arbeitgeber: GSK

GSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung fördert. In der Rolle des Operational Quality Director haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Herstellung sicherer und hochwertiger Medikamente konzentriert. GSK bietet umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Qualitätssicherung in der pharmazeutischen Industrie auszuüben.

GSK

Kontaktdaten:

GSK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Quality Director erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Bereich Qualitätssicherung.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Compliance! Sprich darüber, wie wichtig dir diese Themen sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Quality Director mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
cGMP-Kenntnisse
Regulatorische Anforderungen
Batch-Dokumentation
Root-Cause-Analyse
CAPA-Management
Change Control

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Qualität bei StudySmarter beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und cGMP-Anforderungen von GSK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Produkte diesen Anforderungen entsprechen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Management von Inspektionen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kontinuierliche Verbesserungen in deinem Team gefördert hast.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du dein Team motivierst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Qualitätssicherung und zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, sind besonders relevant.