Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien für innovative Produkte in der Hämatologie um.
- Unternehmen: GSK, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite an bahnbrechenden Lösungen für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produkt-Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90750 - 151250 € pro Jahr.
Die genaue Aufgabenaufteilung innerhalb des Marketingteams kann variieren und berücksichtigt aktuelle Prioritäten für das Produkt ebenso wie Profile der Teammitglieder. GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein.
In dieser Funktion haben Sie folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in enger Kooperation mit den globalen/europäischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam in der Onkologie
- State of the Art HCP Engagement durch die Konzeption geeigneter Marketing-Maßnahmen und -Materialien in enger Abstimmung mit dem globalen Marketingteam sowie lokal funktionsbereichsübergreifend (z. B. Medizin und Market Access) sowie dem Außendienst unter Berücksichtigung der relevanten Prozesse und Systeme
- Marketing-Repräsentanz gegenüber dem globalen und europäischen Team
- Umsetzung der globalen Marketingaktivitäten als treibende Kraft und Koordinator im interdisziplinären Team
- Enge Kooperation mit dem Sales-Team (Regionalleiter und Account Manager)
- Planung und Durchführung nationaler und regionaler Veranstaltungen mit dem interdisziplinären lokalen Team
- Analyse des relevanten Marktes mit Ableitung entsprechender Aktivitäten für das Team
- Überblick über und Feedback zu Sales Excellence-Maßnahmen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanz
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Betriebswirtschaftlicher oder naturwissenschaftlicher / medizinischer Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Produkt-Marketing in der Pharmabranche bei verschreibungspflichtigen Präparaten in der Onkologie und/oder Hämatologie zwingend notwendig
- Erfahrung im Bereich digitales Marketing wünschenswert
- Starke Leistungsorientierung, hohe intrinsische Motivation und Engagement
- Hohe Kundenorientierung
- Challenger Mindset
- Zielorientiertes und selbständiges Handeln
- Stärke im analytischen und strategisch-konzeptionellen Denken sowie schnelle Auffassungsgabe
- Kreativität und Innovationsgeist
- Hervorragende kommunikative Kompetenz mit gewinnender Argumentationsfähigkeit, Überzeugungskraft und entsprechendem Präsentationsvermögen
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Projektarbeit und Projektleitung sowie Arbeiten in Matrixorganisationen
- Effektives Networking mit internen und externen Schnittstellen auch im internationalen Kontext
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versteht ethisches Verhalten im Sinne der GSK Werte und Erwartungen als Selbstverständlichkeit
Benefits und Vergütung:
Germany Salary Range / Gehaltsbandbreiten Deutschland: EUR 90,750 to EUR 151,250. Der jährliche Brutto - Grundgehaltsrahmen für Neueinstellungen in dieser Position ist oben für jeden relevanten Standort ausgewiesen. Diese Gehaltsspannen berücksichtigen eine Reihe von Faktoren, basierend auf den Fähigkeiten, der Berufserfahrung, der Ausbildung und der Qualifikation der Kandidat*innen sowie der marktüblichen Vergütung für diese Rolle. Zusätzlich kann diese Position u.a. einen jährlichen Bonus, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Berechtigung zur Teilnahme an unserem aktienbasierten Long-Term Incentive-Programm beinhalten; dies ist abhängig von der Rolle. Detailliertere Informationen zum gesamten Vergütungspaket werden während des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
GSK ist ein Equal Opportunity Employer. Dieser Hinweis stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber gleichbehandelt werden, ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), elterlichen Status, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen (einschließlich familiärer medizinischer Geschichte), Militärdienst oder jegliche Form von Diskriminierung, die unter dem Bundes-, Landes- oder lokalen Recht verboten ist.
Produktmanager*in (m/w/d) Hämatologie Arbeitgeber: GSK
Als Arbeitgeber im Bereich Onkologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Benefits anbieten. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und strategische Pläne zu entwickeln, die einen echten Unterschied im Leben von Patienten machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager*in (m/w/d) Hämatologie erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GSK!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GSK für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager*in (m/w/d) Hämatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GSK passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GSK anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GSK. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
