Senior Brand Manager

GSK bleibt verpflichtet, ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft zu erreichen. Bis 2031 streben wir an, jährlich 40 Milliarden Pfund Umsatz zu erzielen, indem wir unsere bestehende starke Leistung nutzen, um unseren positiven Einfluss auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit erheblich zu steigern. Unsere Ahead Together-Strategie konzentriert sich auf frühzeitige Interventionen zur Verhinderung und Veränderung des Krankheitsverlaufs, um Menschen zu schützen und Gesundheitssysteme zu unterstützen. Unser vielfältiges Portfolio umfasst Impfstoffe, Spezialmedikamente und allgemeine Medikamente. Durch kontinuierliche Innovation und einen engagierten Fokus auf wissenschaftliche und technische Exzellenz streben wir danach, neue, bahnbrechende Behandlungen zu entwickeln und einzuführen, die kritische Gesundheitsherausforderungen angehen.

Sie werden ein Markenportfolio im Vereinigten Königreich leiten und klare kommerzielle Strategien entwickeln und umsetzen, die den Zugang und die Auswirkungen auf Patienten erhöhen. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, einschließlich Medizin, Marktzugang, Vertrieb und Analytik. Wir schätzen Neugier, klare Entscheidungsfindung und eine kollaborative Denkweise. Diese Rolle bietet sichtbares Karrierewachstum, die Möglichkeit, Patientenergebnisse zu gestalten, und die Gelegenheit, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam der Krankheit einen Schritt voraus zu sein.

Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:

• Die Markenstrategie und den jährlichen Betriebsplan zu besitzen, um Wachstum und nachhaltigen Patientenzugang zu gewährleisten.
• Funktionsübergreifende Arbeitsströme zu leiten, um eine abgestimmte und zeitgerechte Ausführung über Medizin, Marktzugang, Vertrieb und externe Partner sicherzustellen.
• Kunden- und Marktinsights zu nutzen, um Kampagnen, Produkteinführungen und Lebenszykluspläne zu gestalten.
• Prognosen, Berichterstattung und Budget zu verwalten, um die kommerzielle Leistung und Ressourcenpriorisierung voranzutreiben.
• Globale Assets und Materialien zu lokalisieren und sicherzustellen, dass der Inhalt den lokalen Vorschriften und den Bedürfnissen der Stakeholder entspricht.
• Vertriebskräfte und Außendienstmitarbeiter zu befähigen, damit die Kollegen die Markenstrategie und praktische Maßnahmen verstehen.

Warum Sie?

Wir suchen Fachleute mit den folgenden erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen, um uns bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Markenmanagement oder Marketing in der Pharmaindustrie.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenplänen und kommerziellen Strategien.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Kommerzielle und finanzielle Kenntnisse, einschließlich Erfahrung in Budgetierung und Prognose.
• Kenntnisse des britischen Gesundheitswesens und der Anforderungen an die Werbegovernance.

Bevorzugte Qualifikation

Wenn Sie die folgenden Eigenschaften haben, wäre das von Vorteil:

• Erfahrung in der Leitung von Produkteinführungen oder Ausschreibungen im Vereinigten Königreich.
• Erfahrung in der Planung und Messung digitaler und omnichannel Kampagnen.
• Starke Datenkompetenz und Erfahrung in der Nutzung von Insights zur Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden oder Matrixteams und im Management externer Agenturen.
• Erfolgsbilanz im Coaching oder in der Führung kleiner Teams oder Kollegen.
• Fortgeschrittener Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem lebenswissenschaftlichen Fachgebiet.

Diese Rolle wird als hybride Position angeboten. Sie werden regelmäßig Zeit in einem Büro im Vereinigten Königreich verbringen und haben die Flexibilität, remote zu arbeiten, wie mit Ihrem Manager vereinbart.

Fähigkeiten: Daten zu Insights, digitale Kompetenz, Planung von Marketingkampagnen, Marketingmessung, Implementierung von Marketingstrategien, Omnichannel-Marketing, wissenschaftliche Kompetenz.

GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam der Krankheit einen Schritt voraus zu sein. Wir streben an, bis Ende des Jahrzehnts einen positiven Einfluss auf die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu haben, als erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen gedeihen können. Wir gehen Krankheiten durch Prävention und Behandlung mit Innovationen in Spezialmedikamenten und Impfstoffen entgegen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten - um die Gesundheit im großen Maßstab zu beeinflussen.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus anderen Gründen, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen verboten sind, gleich behandelt werden.

Wir glauben an eine agile Arbeitskultur für alle unsere Rollen. Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist, ermutigen wir Sie, mit unserem Einstellungsteam zu erkunden, welche Möglichkeiten es gibt.