Senior Global Marketing Director

Als Senior Global Marketing Director (Sr. GMD) im Bereich Onkologie werden Sie unsere Wissenschaft in kommerziellen Erfolg umsetzen, indem Sie wettbewerbsfähige Produktprofile vorantreiben und langfristigen Markenwert aufbauen, während Sie mit dem funktionsübergreifenden Onkologie-Team zusammenarbeiten.

Sie werden die Entwicklung von insights-gesteuerten globalen Produktstrategien und -plänen leiten, ehrgeizige langfristige Prognosen liefern, herausragende Markteinführungen ermöglichen und ein hervorragendes Kundenerlebnis in Partnerschaft mit den Co-Creation-Märkten durch die Erstellung von Omnichannel-Inhalten sicherstellen.

Diese Rolle berichtet an den VP Medicine Commercialization Lead (MCL) Oncology. In dieser Rolle werden Sie sich entwickeln und streben, die Besten der Branche in den Schlüsselbereichen Global Strategy und Enterprise Leadership Capabilities zu sein. Innerhalb des Pharma-Geschäfts von GSK wird von Ihnen als Sr. GMD erwartet, dass Sie langfristigen Wert für GSK generieren und letztendlich das Leben von Patienten weltweit verbessern.

Sie werden exquisite Einblicke produzieren, klare, wettbewerbsfähige globale Markenstrategien und -pläne entwickeln, herausragende Markteinführungen ermöglichen und eine fokussierte Umsetzung in Partnerschaft mit den Co-Creation-Märkten sicherstellen.

• Etablierung als kommerzieller Leiter und Fachexperte für Endometriumkarzinom, Kopf-Hals-Krebs und subkutane Indikationen, in Partnerschaft mit dem Marketing Commercialization Team, Medical Development Team und Global Brand Leadership Team.
• Unterstützung von Governance-Lieferungen und wichtigen organisatorischen Entscheidungsprozessen.
• Leitung der Lebenszyklusmanagementstrategie zur Maximierung des Asset-Werts, einschließlich der Bewertung unerfüllter Bedürfnisse, der Sequenzierung von Markteinführungen und der Marktoptimierung.
• Identifizierung und Priorisierung von Differenzierungsquellen durch Integration funktionsübergreifender Einblicke, aufkommender Daten und Wettbewerbsintelligenz in die Strategie.
• Entwicklung und Lieferung einer globalen Marken- und Markteinführungsstrategie, die mit dem Integrated Asset Plan (IAP) über Patienten, Gesundheitsfachkräfte und Kostenträgersegmente hinweg abgestimmt ist, in Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams und LOCs.
• Definition strategischer Entscheidungen, einschließlich Positionierung, Segmentierung, Zielgruppenansprache und Werbestrategie.
• Partnerschaft mit Insights zur Entwicklung globaler Prognosen und strategischer Annahmen, die mit der Markenstrategie übereinstimmen.
• Sicherstellung, dass die Marktzugangsstrategie die Entscheidungsfindung über den gesamten Produktlebenszyklus und das Portfolio informiert.
• Förderung einer agilen, leistungsstarken Organisation, die sich auf kontinuierliche Verbesserung, Geschwindigkeit, Produktivität und Kundenerfahrung konzentriert.
• Aufbau von Teamengagement und funktionsübergreifender Ausrichtung über Marken und Indikationen hinweg, um die Strategie umzusetzen und den kommerziellen Erfolg zu maximieren.
• Identifizierung langfristiger Wachstumschancen durch proaktive Bewertung unerfüllter Bedürfnisse, Wissenschaft und kommerzielles Potenzial.
• Management von Agentur- und Anbieterpartnern zur Bereitstellung hochwertiger, konformer Marketinginitiativen.
• Leitung der beruflichen Entwicklung und Coaching von 2–3 direkten Berichten.
• Definition der Anforderungen an Selling, General & Administrative (SG&A) und kommerzielle Modelle zur Optimierung der globalen Markenleistung.
• Leitung der CCG (Co-Creation Group) mit funktionsübergreifender und lokaler Marktvertretung.
• Förderung einer Kultur des Vertrauens, der Transparenz, der Verantwortung und des Respekts.

• Abschluss in Betriebswirtschaft und Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
• Erfahrung in der Leitung von Produkteinführungen oder großen Lebenszyklus-Kampagnen.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams in matrixartigen Umgebungen.
• Erfahrung in der Kommunikation auf hoher organisatorischer Ebene, einschließlich der Leitung von Diskussionen und der Präsentation von Perspektiven in komplexen Entscheidungsforen.
• Erfahrung in der Priorisierung von Initiativen und der Anwendung finanzieller Analysen (einschließlich Budgetmanagement und ROI-Bewertung), um strategische und operative Entscheidungen zu informieren.

• Ph.D. oder MBA.
• Erfahrung in der Onkologie.
• Kommerzielle Erfahrung auf globaler oder regionaler Ebene.
• Vorherige Erfahrung in der Leitung einer globalen Markteinführung in der Onkologie.

Arbeitsanordnung: Dies ist eine Büroposition mit flexiblen/hybriden Arbeitsoptionen gemäß den Richtlinien von GSK.

GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus einem anderen Grund, der nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen verboten ist, gleich behandelt werden.