Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingprojekte von der Strategie bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Haleon, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur, die Vielfalt fördert und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Innovationen, die das Leben der Verbraucher verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Innovationsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Global Marketing Manager, Innovation ist eine kritische Rolle im Voltaren Brand-Team. Sie berichten an den Global Marketing Director, Innovation – Voltaren und sind verantwortlich für die End-to-End-Innovation, von der Strategieentwicklung über die Identifizierung von Erkenntnissen, die Konzeptentwicklung, die Erstellung von Toolkits bis hin zur Aktivierung des gesamten Marketingmixes.
Wir erwarten von Ihnen ein tiefes Verständnis des Verbrauchers, das in der Lage ist, globale Interessen auszurichten und gleichzeitig lokale Marktbesonderheiten effektiv zu berücksichtigen, um das Wachstum von Voltaren global und für die 6 OUs zu unterstützen.
RollenverantwortlichkeitenInnovation
- Liefern Sie erstklassige, unwiderstehliche Innovationsprogramme, die unseren Verbrauchern unsere überlegene Wissenschaft auf bedeutungsvolle Weise näherbringen und die Innovationsumsatzziele erreichen.
- Steuern Sie die End-to-End-Innovation, verwalten Sie die Pipeline-Entwicklung von der Konzeptgenerierung bis zur Erstellung vollständig anpassbarer Toolkits für OUs, einschließlich Shopper-Aktivierung.
- Tragen Sie zur Bereitstellung fokussierter und bedeutungsvoller globaler Programme bei, die alle Aspekte der Innovation abdecken, einschließlich: (1) differenzierte Kanalpackarchitektur, (2) kommerzielle Innovation zur Unterstützung von Preis- und Promotionsstrategien, (3) überlegene und differenzierte Anspruchsroadmap.
- Denken Sie über Produkte hinaus in Erfahrungen und Dienstleistungen.
- Tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung von Innovationsplänen und -portfolios bei, indem Sie proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um die Bereitstellung von Toolkits und Inhalten zu verbessern, um bei Kunden und Kanälen erfolgreich zu sein.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Innovationsrichtlinien und -schwellenwerten zur Ermöglichung der Governance der Innovationspipeline.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsplänen innerhalb der Innovationsprioritäten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Durchführung von Innovationsprojekten, einschließlich der Identifizierung von Wachstumschancen, Produktentwicklung und Asset-Erstellung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Entwicklung neuer Konzepte und/oder Ansprüche aus robusten Verbraucherkenntnissen und Daten zu leiten.
- Expertise in der Erstellung wirkungsvoller Toolkits und Kommunikationsmittel, die Verbraucherkenntnisse nutzen und tief im Markeneigentum verankert sind.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung integrierter digitaler Kampagnen über bezahlte/besessene/verdiente Medien mit starken Ergebnissen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte mit erfolgreichen Ergebnissen innerhalb einer Matrixorganisation zu verwalten.
Haleon verpflichtet sich, unser Ziel auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die sich täglich auf unsere Marken verlassen. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden – alles zur Unterstützung des Verständnisses und der besten Bedienung der Bedürfnisse unserer Verbraucher und zur Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter.
Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle unsere Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.
Während des Bewerbungsprozesses können wir Sie bitten, einige persönliche Informationen zu teilen, die völlig freiwillig sind. Diese Informationen stellen sicher, dass wir bestimmten regulatorischen und berichtlichen Verpflichtungen nachkommen und unterstützen die Entwicklung, Verfeinerung und Ausführung unserer Programme für Inklusion und Zugehörigkeit, die allen Haleon-Mitarbeitern offenstehen.
Die von Ihnen bereitgestellten persönlichen Informationen werden vertraulich behandelt, nur für legitime Geschäftszwecke verwendet und niemals bei der Entscheidungsfindung über Beschäftigung, einschließlich Einstellungsentscheidungen, verwendet.
Anpassungs- oder UnterstützungsanfrageWenn Sie eine angemessene Anpassung oder Unterstützung oder andere Hilfe benötigen, um sich in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses bei Haleon zu bewerben, lassen Sie es Ihren Recruiter wissen, indem Sie ihm eine Beschreibung der spezifischen Anpassungen geben, die Sie anfordern. Wir werden alle angemessenen Anpassungen bereitstellen, um Sie während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, und behandeln alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, vertraulich.
Senior Global Marketing Manager, Innovation - Voltaren Arbeitgeber: GSK
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Die Position des Senior Global Marketing Managers für Innovation bei Voltaren ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur das Wachstum des Unternehmens unterstützen, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Leben der Verbraucher weltweit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global Marketing Manager, Innovation - Voltaren erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GSK.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GSK ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GSK könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GSK beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Marketing Manager, Innovation - Voltaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GSK:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GSK einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GSK einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GSK relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GSK einfügt.
