Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und Politik für unsere DACH-Region.
- Unternehmen: Haleon, ein führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Millionen und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Politik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielorientiertes, erstklassiges Verbraucherunternehmen, das die alltägliche Gesundheit in die Hände von Millionen legt. In nur drei Jahren seit unserer Gründung sind wir gewachsen, haben uns weiterentwickelt und treten nun in ein spannendes neues Kapitel ein – eines, das mit kühnen Ambitionen und enormen Möglichkeiten gefüllt ist. Unser vertrauenswürdiges Portfolio an Marken – darunter Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® und Centrum® – führt in widerstandsfähigen und wachsenden Kategorien. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Mischung aus tiefem menschlichen Verständnis und vertrauenswürdiger Wissenschaft.
Als Senior Manager (m/w/d) Corporate Affairs werden Sie die Funktion der Unternehmenskommunikation von Haleon in unserem DACH-Cluster leiten und eine „End-to-End“-Funktion für Unternehmenskommunikation bereitstellen, die unser Wachstum in den Märkten Deutschland, Österreich und Schweiz unterstützt. Sie werden Teil des DACH Cluster Leadership Teams und des Europe Operating Unit Corporate Affairs LT sein.
Besondere Verantwortlichkeiten umfassen:
- Politikentwicklung und Regierungsbeziehungen: Entwicklung und Implementierung von Politiken zur Förderung unserer Geschäftsziele. Strategien zur Einbindung und Lobbyarbeit bei politischen Entscheidungsträgern und Regulierungsbehörden definieren. Enge Zusammenarbeit mit anderen Clusterteams und dem EU Affairs Team zur EU-Politikvertretung.
- Strategisches Stakeholder-Management: Gestaltung und Schutz des Unternehmensrufs von Haleon in unseren DACH-Märkten, Sicherstellung von Konsistenz unter Berücksichtigung nationaler Nuancen.
- Externe & interne Kommunikation: Leitung einer integrierten Multi-Channel-Kommunikationsstrategie zur Vermittlung von Haleons Vision und Werten in der DACH-Region.
- Organisatorische Führung & Leistungsbewertung: Partnerschaft mit DACH-Geschäftsführern, globalen Unternehmensangelegenheiten, Recht, Regulierung und Nachhaltigkeit.
Qualifikationen/Anforderungen:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer Rolle, die End-to-End Corporate Affairs (mit Erfahrung in Kommunikation und Regierungsangelegenheiten) auf regionaler und nationaler Ebene liefert.
- Vollständige Arbeitsfähigkeit in Deutsch und Englisch – ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Universitätsabschluss (BSc) oder gleichwertig in einem relevanten Bereich.
- Hohe Teamfähigkeit, in der Lage, Vertrauen zu internen Partnern in verschiedenen Abteilungen aufzubauen.
- Erfahrung im Umgang mit Themenmanagement und im Aufbau effektiver Netzwerke innerhalb und außerhalb der Organisation.
Haleon setzt sich dafür ein, unsere Ziele auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.
Senior Manager (m/f/d) Corporate Affairs - DACH Arbeitgeber: GSK
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine agile und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Haleon seinen Mitarbeitern in der DACH-Region die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das tägliche Gesundheitsbewusstsein von Millionen Menschen verbessern. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, sodass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/f/d) Corporate Affairs - DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder sogar in Cafés – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Haleon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/f/d) Corporate Affairs - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du sagen möchtest!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Haleon vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf politische Entwicklung und Stakeholder-Management hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen beleuchten. Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen klar und prägnant zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du wissenschaftliche oder regulatorische Informationen in verständliche Botschaften umwandeln kannst, die für verschiedene Zielgruppen relevant sind.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Akteuren aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um deine Ziele zu erreichen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dies auch bei Haleon umsetzen würdest.
