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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite medizinische Angelegenheiten zur Verbesserung der Patientenversorgung und wissenschaftlichen Fortschritt.
- Arbeitgeber: GSK, ein globales Biopharma-Unternehmen mit einem klaren Ziel.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Medizin oder verwandten Bereichen, Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Senior Regional Medical Affairs Manager werden Sie die medizinischen Angelegenheiten in Deutschland leiten, um die Patientenversorgung zu verbessern und die Wissenschaft voranzutreiben. Sie werden mit medizinischen, Forschungs-, kommerziellen und externen Partnern zusammenarbeiten und dabei klares Denken und praktische Problemlösungen anwenden. Machen Sie einen sichtbaren Einfluss, wachsen Sie beruflich und tragen Sie zu einer patientenorientierten Mission bei.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller wissenschaftlicher Beziehungen zu regionalen Gesundheitsfachkräften, Forschern und Forschungszentren.
- Planung und Durchführung regionaler medizinischer Strategien und Engagement-Aktivitäten, die mit globalen und nationalen Plänen übereinstimmen.
- Bereitstellung zeitnaher, evidenzbasierter Antworten auf medizinische und wissenschaftliche Anfragen von Klinikern und Gesundheitspartnern.
- Unterstützung von investigator-initiierten Projekten und klinischen Forschungsaktivitäten, einschließlich Standortidentifikation und wissenschaftlicher Machbarkeit.
- Gestaltung und Durchführung von medizinischer Bildung, Beratungsgremien und regionalen Kongressaktivitäten.
- Sammlung und Weitergabe lokaler Erkenntnisse und Beweise an funktionsübergreifende Teams zur Information der medizinischen Strategie und Verbesserung der Patientenversorgung.
Grundqualifikationen
- Universitätsabschluss in Medizin, Pharmazie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Doktortitel oder medizinischer Doktor ist bevorzugt.
- Mehrere Jahre Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten, klinischer Forschung oder einer verwandten Rolle in der Pharma- oder Biotech-Industrie.
- Starke Fähigkeit, klinische Daten zu interpretieren und wissenschaftliche Beweise klar zu kommunizieren.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Projekte zu managen und in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, sowohl regional als auch national.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Außendienst als Medical Science Liaison, Regional Medical Affairs Manager oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Unterstützung klinischer Studien, investigator-initiierten Studien oder Aktivitäten zum Studienstart.
- Erfahrung in der Planung medizinischer Bildung, Beratungsgremien und Kongressaktivitäten.
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der Marktzugangsüberlegungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Netzwerke mit Meinungsführern und Forschern aufzubauen und zu pflegen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Engagement-Tools und Omnichannel-Kommunikationsansätzen.
Senior Regional Medical Affairs Manager Center North (SRMAM) (m/f/d) Arbeitgeber: GSK
Kontaktperson:
GSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Regional Medical Affairs Manager Center North (SRMAM) (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an spezifischen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob es erfolgreich war oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du lernwillig bist. Außerdem bleibt dein Name im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regional Medical Affairs Manager Center North (SRMAM) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Regional Medical Affairs Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über das Unternehmen, um zu verstehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission und den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du medizinische Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und bei der Durchführung von klinischen Studien zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe medizinische Informationen klar und präzise zu vermitteln. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch flüssig zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der medizinischen Angelegenheiten sind besonders relevant.