Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beziehungen zu klinischen Forschungsstandorten und Partnern.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharma-Unternehmen mit einem klaren Ziel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich und Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dies ist eine feldbasierte Rolle, die regelmäßige Interaktionen mit klinischen Forschungsstandorten und externen Partnern erfordert. Durch Ihre Führung als Site Engagement Leader sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, das Management und die Überwachung langfristiger, strategischer Beziehungen zu klinischen Forschungsstandorten und Institutionen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen GSK und externen Partnern, verbessern unseren Ruf und helfen, ein optimales Umfeld für klinische Studien zu schaffen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zeitnah zu liefern.
In dieser Rolle werden Sie:
- Zur Entwicklung des Partnership Engagement and Excellence in Research, bekannt als das „PEER Site Network“, beitragen, indem Sie der Hauptansprechpartner zwischen GSK und externen Standorten sind und Institutionen identifizieren und einbinden, um lokale, nationale und internationale Partnerschaften aufzubauen.
- Die Entwicklung und den Ausbau strategischer Standortbeziehungen über akademische, gemeinschaftliche und aufstrebende Standortmodelle leiten, um das Netzwerk von GSK zu stärken und die Durchführung des F&E-Portfolios zu unterstützen sowie die Studienplatzierung und Rekrutierung zu verbessern.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Prüfern, Forschungskoordinatoren und der Standortleitung aufbauen und pflegen, während Sie interne Stakeholder regelmäßig über die Leistung und Chancen der Partnerschaften informieren.
- Die Leistung an den Standorten durch Festlegung von KPI-Zielen, Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen, Verfolgung von Aktionsplänen und Bereitstellung operativer Unterstützung vor Ort zur Bewältigung von Herausforderungen und Verbesserung der Studienzykluszeiten und der Einschreibung vorantreiben.
- Proaktiv Risiken, Engpässe sowie Qualitäts- oder Compliance-Probleme auf Studien- und Standortebene identifizieren und bereichsübergreifend Maßnahmen zur Minderung und Korrektur entwickeln und umsetzen.
- Mit den Teams für klinische Operationen, Medizin und Machbarkeit zusammenarbeiten, um die Standortauswahl, Aktivierung und Studienlieferung zu optimieren, während Sie die Einführung digitaler Lösungen unterstützen und zur kontinuierlichen Verbesserung und innovativen Arbeitsweisen beitragen.
Warum Sie?
Wir suchen Fachleute mit diesen erforderlichen Fähigkeiten, um unsere Ziele zu erreichen:
- Abschluss in einer wissenschaftlichen oder verwandten Disziplin (oder gleichwertige Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in klinischen Forschungsoperationen und Studienlieferung
- Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten
Bitte beachten Sie, dass die folgenden Fähigkeiten nicht erforderlich sind; wenn Sie diese nicht haben, bewerben Sie sich bitte trotzdem:
- Fundierte Kenntnisse des Arzneimittelentwicklungsprozesses und des Lebenszyklus klinischer Studien
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, strategische Standortbeziehungen aufzubauen
- Erfahrung in der Etablierung und dem Wachstum von Partnerschaften mit Forschungsstandorten oder Institutionen
- Analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Leistungsverbesserungen voranzutreiben
- Kenntnisse oder Interesse an digitalen und innovativen Lösungen für klinische Studien
- Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen und proaktiv Lösungen in einem komplexen Umfeld umzusetzen
GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam gegen Krankheiten vorzugehen. Wir streben an, die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen bis zum Ende des Jahrzehnts positiv zu beeinflussen, als erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem Menschen gedeihen können.
Site Engagement Leader (m/f/d) Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Verbesserung der Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen abzielt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert GSK eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden klinischen Forschungsprojekten teilnehmen können. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen, einschließlich Boni und langfristigen Anreizen, sowie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Engagement Leader (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei GSK immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Engagement Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei GSK geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei GSK arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von GSK an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für GSK als Site Engagement Leader (m/f/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in GSK als Site Engagement Leader (m/f/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
