Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 75 Wissenschaftlern in der Entwicklung bahnbrechender Omics-Technologien.
- Unternehmen: GSK, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medikamentenentwicklung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: PhD in relevanten Wissenschaftsdisziplinen und Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams.
Als ein fokussiertes Biopharma-Unternehmen entdecken, entwickeln und liefern wir Medikamente und Impfstoffe, um einen Mehrwert für Patienten und Aktionäre zu schaffen. Wir sind auf dem besten Weg, bis Ende des Jahrzehnts einen positiven Einfluss auf die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen zu haben. In der Forschung und Entwicklung kombinieren wir die Wissenschaft des Immunsystems mit fortschrittlichen Technologien, um neue Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die das Leben der Menschen transformieren können. Wir konzentrieren uns auf vier Bereiche – Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – in denen wir über die stärkste Expertise verfügen und ein erheblicher Patientenbedarf besteht.
Diese Position bietet eine seltene Gelegenheit für einen international anerkannten wissenschaftlichen Leiter, die Zukunft der omics-gesteuerten Arzneimittelentdeckung bei GSK zu gestalten. Basierend in Heidelberg, Deutschland, einem der führenden Lebenswissenschaftszentren Europas, kombiniert die Rolle globale wissenschaftliche Führung mit Standortleitung und der Verantwortung als Geschäftsführer. Der erfolgreiche Kandidat wird Omics Technologies leiten, eine globale Organisation von etwa 75 Wissenschaftlern, die bahnbrechende Fähigkeiten in den Bereichen Genomik, Proteomik, räumliche Biologie, computergestützte Biologie und aufkommende Multi-Omics-Ansätze bereitstellt.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Wissenschaftliche und strategische Führung: Definieren und Ausführen der langfristigen Vision und wissenschaftlichen Strategie für Omics Technologies.
- Führung und organisatorische Auswirkungen: Hochleistungswissenschaftler und -teams aufbauen, entwickeln und inspirieren.
- Standortleitung: Als Standortleiter für die Forschungsstätte in Heidelberg fungieren und strategische, operationale und kulturelle Führung bieten.
- Verantwortlichkeiten als Geschäftsführer: Verantwortung für Governance, treuhänderische Aufsicht, Compliance und rechtliche Verwaltung.
Wir suchen einen Führer mit herausragender wissenschaftlicher Glaubwürdigkeit, einer Leidenschaft für translativen Einfluss und der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu inspirieren und die Strategie in einer komplexen globalen F&E-Organisation zu beeinflussen.
Grundqualifikationen:
- PhD in Genomik, Proteomik, Epigenomik, räumlicher Biologie oder verwandten wissenschaftlichen Disziplinen.
- Internationale Anerkennung in der nächsten Generation von Omics-Technologien.
- Tiefe wissenschaftliche Expertise in einer oder mehreren Omics-Disziplinen.
- Erfahrung in der Anwendung von Omics-Technologien in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Signifikante Führungserfahrung in pharmazeutischen oder biotechnologischen Umgebungen.
- Erfahrung in der Leitung von Technologieplattformen oder wissenschaftlichen Organisationen.
- Vorherige Erfahrung in der Standortleitung.
Sie werden Teil eines kollaborativen Umfelds, in dem Ihre technische Führung Programme und Karrieren prägen wird. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen.
Wie man sich bewirbt: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben ein, in dem Sie Ihr Interesse und das, was Sie in diese Rolle einbringen würden, erläutern.
Site Head, Managing Director and VP, Head of Omics Technologies (m/f/d) Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München bietet, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich Lungenkrebs zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Innovation fördert GSK das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Karrierechancen. Die Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Respekt und Integrität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Head, Managing Director and VP, Head of Omics Technologies (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie GSK zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von GSK aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei GSK vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu GSK passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Head, Managing Director and VP, Head of Omics Technologies (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für GSK entscheidend sein, um deine Qualifikation für Site Head, Managing Director and VP, Head of Omics Technologies (m/f/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei GSK im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei GSK einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit GSK könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. GSK wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für GSK sicher beeindruckend ist.
