Smart Manufacturing Graduate Programme, Germany, 2027 (f/m/d)

Mach mit beim GSK Smart Manufacturing Graduate Programme - Deutschland, 2027: Hilf uns, Krankheiten gemeinsam vorzubeugen.

Erforderliche Ausbildung: Bachelor of Science (BSc); Master of Science (MSc) – Bachelor- oder Masterabschluss in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, technische oder biologische Wissenschaften) oder in einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt auf Datenmanagement, digitalen Technologien, Change Management oder Projektmanagement. Abschluss bis August 2027.

Erforderliche Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Standort: Marburg

Startdatum: September 2027

Bewerbungsfrist: Wir werden diese Stelle schließen, sobald wir genügend Bewerbungen haben. Bitte bewirb dich daher so bald wie möglich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.

Online-Assessment-Center: Januar/Februar 2027

Bist du ein:e talentierte:r, engagierte:r Student:in oder Absolvent:in, der oder die darauf brennt, das Leben von Milliarden von Menschen positiv zu beeinflussen? Dann bewirb dich für das Smart Manufacturing Graduate Programme bei GSK und profitiere von maßgeschneiderter Ausbildung und Karriereentwicklung, die dir hilft, dich weiterzuentwickeln.

Wir produzieren hochwertige und zuverlässige Arzneimittel sowie Impfstoffe und stellen diese Patient:innen weltweit zur Verfügung. Mit unserem Netzwerk aus 33 Produktionsstandorten haben wir allein 2025 beeindruckende 1,64 Milliarden Packungen Arzneimittel und 389 Millionen Impfdosen hergestellt – und so die Gesundheit von Millionen von Menschen positiv beeinflusst.

Was dich erwartet:

• Cross-Functional Exposure: Du verbringst Zeit an deinem Hauptstandort, arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten und Rotationen, um dein Wissen und deine Expertise zu vertiefen.
• Kaizen Assignment: Du übernimmst kurzfristige Projekteinsätze, die auch global ausgerichtete Projekte umfassen können, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen über deinen Hauptstandort hinaus zu erweitern.
• Maßgeschneiderte Schulungen: Profitiere von rollenbezogenen Schulungen und Weiterbildungen, unterstützt durch ein großzügiges Schulungsbudget und Zugang zu bereichernden Ressourcen.
• Berufliches & Persönliches Wachstum: Entwickle dich in einer unterstützenden Umgebung mit klaren Zielen, Feedback, Schulungen und Zugang zu angemessenen Anpassungen.

Wichtige Programmmerkmale:

• Digital Data & Analytics (DDA): Jede Rotation hat einen DDA-Fokus, der GSKs Engagement für Innovation und kontinuierliche Verbesserung widerspiegelt und dir hilft, pharmazeutische Herstellungsprozesse voranzubringen.
• Nachhaltigkeit: Trage zu GSKs Ziel bei, Netto-Null-Kohlenstoffemissionen zu erreichen, indem du an bedeutenden Projekten arbeitest, die die ökologische Nachhaltigkeit fördern.
• Mentoring & Networking: Baue dein berufliches Netzwerk aus und steigere deine Sichtbarkeit durch direkten Zugang zu Führungskräften und Mentoren, die dich bei deiner Karriereentwicklung unterstützen und begleiten.

Was wirst du tun?

• Smart Manufacturing: Engagiere dich in innovativen Projekten, die KI, Daten und Technologie nutzen, um unsere Fertigungsprozesse zu transformieren.
• Problem Solving: Übernimm die Verantwortung für wirkungsvolle Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung und entwickle dabei deine Expertise in Lean-Methoden und Six-Sigma-Fähigkeiten weiter.
• Veränderung und Innovation vorantreiben: Identifiziere und implementiere Initiativen zur Straffung von Prozessen mithilfe von Tools wie Standard Work, 5S und Value Stream Mapping.
• Etwas bewirken: Du leitest Projekte zur Verbesserung von Durchlaufzeiten und zur Beseitigung von Ineffizienzen, sodass unsere Lieferkette mit Höchstleistung arbeitet.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Expert:innen zusammen, um Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zu priorisieren und zu koordinieren und sammelst praktische Erfahrung im Coaching und Projektmanagement.
• Business Excellence: Du bist an der Spitze der Innovation, indem du zur Umsetzung der Produktionssystemstrategie von GSK (GPS) beiträgst.
• Die Zukunft der Fertigung gestalten: Unterstütze die Einführung von Lean-Standards in Produktionsumgebungen.
• Leistungsexzellenz vorantreiben: Arbeite mit Teams zusammen, um Leistungskennzahlen (KPIs) festzulegen, die hohe Standards sicherstellen.
• Andere befähigen: Du schulst und coachst Mitarbeitende und Führungskräfte in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen für kontinuierliche Verbesserung.
• Digital Data & Analytics: Nutze moderne Technologien wie KI und Power BI, um Daten zu analysieren und Produktivität sowie Effizienz zu steigern.

Was du mitbringen solltest:

• Technische Expertise: Ein einschlägiger Studienabschluss, Interesse an Innovation und pharmazeutischer Fertigung sowie die Bereitschaft zu lernen, wie die Arbeit Patient:innen unterstützt.
• Digitale Neugier: Interesse daran, neue Technologien, digitale Lösungen und Datenanalysen zu nutzen, um komplexe Probleme zu lösen.
• Patientenfokus: Interesse an pharmazeutischer Fertigung, kontinuierlicher Verbesserung und qualitativ hochwertiger Arbeit, die Patient:innen zugutekommt.
• Präzise und strukturiert: Du arbeitest genau mit vereinbarten Kontrollmechanismen, setzt strukturierte Problemlösungsmethoden ein und steuerst Projekte effektiv.
• Kollaborative Kommunikation: Du löst Probleme gemeinsam mit anderen und baust starke Beziehungen über Teams und Partnerorganisationen hinweg auf.
• Verantwortung und Unterstützung: Du übernimmst Verantwortung für vereinbarte Aufgaben, stellst Fragen und holst dir Unterstützung, wenn du sie brauchst.
• Detailorientierung: Eine analytische und organisierte Denkweise mit einem prozessorientierten Ansatz.
• Anpassungsfähigkeit: Du reagierst konstruktiv, wenn sich Prioritäten ändern, und suchst Unterstützung oder Klärung, wenn nötig.

Was bieten wir dir?

• Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan, der auf deine Karriereziele und Geschäftsanforderungen abgestimmt ist und durch ein großzügiges Schulungsbudget unterstützt wird.
• Erste Berufserfahrung.
• Formelle und informelle Schulung sowie Entwicklung technischer und sozialer Kompetenzen, vermittelt durch eine Mischung aus Coaching und Mentoring durch Führungskräfte, deinen Manager, deine Kollegen und eine Kombination aus virtuellen und persönlichen Kursen.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Ein jährlicher Bonus, basierend auf der Unternehmensleistung.
• Unterstützung beim Umzug (je nach Anspruchsvoraussetzungen).
• Anerkennungsprogramme für Mitarbeiter, die außergewöhnliche Leistungen belohnen.
• 2 Tage Freiwilligenarbeit pro Jahr, sogenannte „Together Days“.

Du findest Hinweise, Tipps und Anleitungen zu unserem Bewerbungsprozess auf unserer Website. Du kannst außerdem unsere Early Careers FAQ-Seite mit Antworten auf häufige Fragen besuchen.