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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Qualitätsstrategie und entwickle innovative Lösungen für GSK.
- Arbeitgeber: GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen, das sich der Bekämpfung von Krankheiten widmet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in regulierten Umgebungen und nachweisliche Erfolge in digitalen Lösungen.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie an einem Ort Ihrer Wahl, der in der Nähe eines GSK-Standorts liegt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle kann von jedem Standort der Welt aus durchgeführt werden, der in der Nähe eines GSK-Standorts liegt. Der Zweck dieser Rolle besteht darin, als globaler Leiter die Qualitätsstrategie und den Fahrplan für digitale Lösungen und Analytik zu definieren und umzusetzen sowie ein nachhaltiges Betriebsmodell und Prozesse sicherzustellen, um die implementierten Lösungen effektiv zu warten, aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Diese Rolle wird die digitale Transformation innerhalb der Qualitätsfunktion vorantreiben, im Einklang mit GSKs Ziel, Qualität als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Definition und Umsetzung der Qualitätsstrategie für digitale Lösungen und Analytik.
- Verwaltung des Stakeholder-Netzwerks zur Sicherstellung der Ausrichtung und Vernetzung ĂĽber wichtige Funktionen hinweg.
- Sicherstellung einer effektiven Übernahme des globalen Geschäftsprozesses für digitale Lösungen und Analytik.
- Entwicklung und Verwaltung des digitalen Intake-Prozesses, Fahrplans und der Portfolio-Priorisierung mit Verfolgung der Wertrealisierung.
- Zusammenarbeit mit Qualitätsteams zur Identifizierung von Geschäftsfällen für Automatisierung, künstliche Intelligenz und digitale Adoptionstools.
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Prozesses für die Entwicklung digitaler Lösungen.
- Leitung des digitalen Governance-Modells in Abstimmung mit dem Gesamtbetriebssystem für Qualität.
- Benchmarking in der Branche zur Identifizierung von Best Practices.
- Agieren als Fachexperte fĂĽr wichtige digitale Vorschriften.
- Verbesserung der digitalen Kompetenz durch Schulungen und Kommunikation.
- Zusammenarbeit mit Qualitätsteams zur Definition und Einbettung geeigneter Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Partnerschaft mit Geschäfts- und Technologiekollegen zur Durchführung von Bewertungen neuer Technologien.
- Gewährleistung einer angemessenen Datenverwaltung für den Qualitätsbereich.
- Unterstützung der Multi-Cloud-Datenumgebung und Entwicklung des gemeinsamen Qualitätsdatenmodells.
- Aufsicht über den Qualitätsdatenbereich zur Sicherstellung der Kuratierung und Zugänglichkeit von Datensätzen.
- Erstellung und Pflege eines Modells für den Betrieb zur Unterstützung des Lebenszyklusmanagements von Lösungen.
- Einrichtung und Steuerung eines Fahrplans zur Bereitstellung standardisierter Berichtsfunktionen.
Grundlegende Qualifikationen:
- BA/BS-Abschluss in biologischen Wissenschaften, Chemie, Pharmazie, Datenwissenschaft/Analytik oder verwandtem wissenschaftlichen Bereich.
- Über 15 Jahre Erfahrung in regulierten Umgebungen mit bedeutenden Veränderungsinitiativen.
- Erfahrung in einer Qualitätsrolle mit nachweislichem Erfolg bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge in FĂĽhrung, Stakeholder-Management, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Starke Erfahrung in technischen, IT- oder Ingenieurrollen.
- Fähigkeit, über ein Unternehmen hinweg zu arbeiten, um Geschäftsergebnisse schnell zu beeinflussen.
GSK ist ein globales Biopharmaunternehmen mit einem besonderen Ziel – die Vereinigung von Wissenschaft, Technologie und Talent, um gemeinsam Krankheiten vorzubeugen und zu behandeln. Wir möchten GSK zu einem Ort machen, an dem Menschen inspiriert, ermutigt und herausgefordert werden, ihr Bestes zu geben.
Sr. Director, Digital Quality Solutions Arbeitgeber: GSK
Kontaktperson:
GSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Director, Digital Quality Solutions
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei GSK oder in der digitalen Qualitätskontrolle arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Qualität und Analytik auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der Erfahrung in der digitalen Transformation oder im Qualitätsmanagement hat. Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich aktiv in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit digitaler Qualität und Analytik beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Director, Digital Quality Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten verstehst, die für die Position des Senior Director, Digital Quality Solutions erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die sich auf digitale Lösungen, Qualitätsmanagement und Stakeholder-Management beziehen. Verwende klare Beispiele, um deine Erfolge zu demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen von GSK übereinstimmen und warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von GSK, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen und Qualität. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du digitale Lösungen erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und den Wert, den sie geschaffen haben, klar darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Teamführung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Einfluss auf andere betreffen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Qualitätssicherung und den Einsatz von Technologien wie KI und maschinellem Lernen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
