Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie für Panadol und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Haleon, ein führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsmarken und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der FMCG- oder OTC-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielorientiertes, erstklassiges Verbraucherunternehmen, das die alltägliche Gesundheit in die Hände von Millionen legt. In nur drei Jahren seit unserer Gründung sind wir gewachsen, haben uns weiterentwickelt und treten nun in ein spannendes neues Kapitel ein – eines, das mit kühnen Ambitionen und enormen Möglichkeiten gefüllt ist.
Unser vertrauenswürdiges Portfolio an Marken – darunter Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® und Centrum® – führt in widerstandsfähigen und wachsenden Kategorien. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Mischung aus tiefem menschlichen Verständnis und vertrauenswürdiger Wissenschaft.
Jetzt ist es an der Zeit, das volle Potenzial unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter zu realisieren. Wir tun dies durch unsere Win as One-Strategie. Sie stellt unser Ziel – bessere alltägliche Gesundheit mit Menschlichkeit zu liefern – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie vereint uns, inspiriert uns und fordert uns heraus, jeden Tag besser zu werden, angetrieben von unserer agilen, leistungsorientierten Kultur.
Über die Rolle: Als Global Marketing Manager für Panadol sind Sie verantwortlich für:
- Globale End-to-End 360°-Kommunikationsbereitstellung zur Unterstützung der Marke, der Produkteinführungen und kommerziellen Innovationsprogramme.
- Entwicklung einer globalen Markenstrategie für die nächsten 3 Jahre durch Führung des Brand Growth Plans 2028-2030.
- Vollständige globale P&L-Verantwortung für die jeweiligen Projekte.
- Führung der täglichen Beziehung zu den wichtigsten Designmärkten, um nachhaltige starke Ergebnisse zu erzielen.
Was wir suchen:
- Verfügbar für einen 8-monatigen befristeten Vertrag.
- Signifikante Erfahrung (10+ Jahre) im Marketing.
- Starke Erfahrung (3-5 Jahre) in einer globalen Marketingrolle für ein FMCG- oder OTC-Unternehmen.
- Erfahrung in digitalem Marketing, einschließlich digitaler Strategie, Inhaltserstellung und E-Commerce.
- Weltklasse-Erfahrung im Marken-, Kategorie- oder Portfoliomanagement.
- Nachweisliche Fähigkeit, erfolgreiche 360-Grad-Markenassets durch alle Verbraucherkontaktpunkte zu erstellen und umzusetzen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Schaffung und Lieferung eines nachhaltigen Innovationsportfolios.
- Nachgewiesene Fähigkeit, wertvolle Einblicke zu identifizieren und zu nutzen, die Wachstum fördern.
- Nachweisliche Lieferung fehlerfreier Markteinführungen.
- Erfahrung in der Medienplanung und -strategie.
- Erfahrung in der Führung innerhalb einer Matrixorganisation.
- Wissenschaftlich fundierte Marketingerfahrung.
- Abschluss in Marketing, MBA bevorzugt.
Warum Haleon? Unsere Win as One-Framework ist eine einfache, herausfordernde Definition unserer zukünftigen Ausrichtung. Es umfasst unser Ziel, unsere Ambitionen, strategische Treiber und Verhaltensweisen, die es uns ermöglichen, als Einheit zu gewinnen.
Haleon setzt sich dafür ein, unsere Ziele auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Anpassung oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen.
Global Marketing Manager - Equity in Wien Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München bietet, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich Lungenkrebs zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Innovation fördert GSK das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Karrierechancen. Die Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Respekt und Integrität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Marketing Manager - Equity in Wien erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie GSK auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch GSK, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei GSK
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Manager - Equity in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für GSK wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei GSK könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird GSK überzeugen, dass du der richtige fit bist.
