Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für externe Engagements im Bereich Lungenkrebs.
- Unternehmen: GSK, ein globales Biopharma-Unternehmen mit einem klaren Ziel.
- Vorteile: Umfassende Vorteile und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit ethischen Standards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lungenkrebsbehandlung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche, idealerweise im Bereich Lungenkrebs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Standort: Flexibel für Home-Office in den USA und anderen ausgewählten globalen Standorten.
Als Senior Director External Engagement werden Sie die kommerziellen Engagementpläne mit externen Experten und wichtigen Kongressen für GSK im Bereich Lungenkrebs leiten. Sie arbeiten funktionsübergreifend und regional, um Strategien zu gestalten und Patienteneffekte zu erzielen. Sie werden mit R&D, medizinischen, Zugangs- und Insights-Kollegen sowie lokalen Märkten zusammenarbeiten, um klare, evidenzbasierte externe Engagement- und Kongresspläne zu entwickeln.
Diese Rolle bietet Wachstum, sichtbare Auswirkungen und die Möglichkeit, GSK dabei zu helfen, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam gegen Krankheiten vorzugehen. Diese Rolle eignet sich für Personen, die in dynamischen Umgebungen gedeihen, mit Ungewissheit umgehen können und motiviert sind, eine hohe Leistung mit großem Einfluss im Bereich Lungenkrebs zu erzielen. Der ausgewählte Kandidat muss eine hohe Verantwortung für Auswirkungen und eine starke Erfolgsbilanz im externen Engagement sowie die Entwicklung innovativer Ansätze zur Mobilisierung von Interessenvertretungen in wettbewerbsintensiven Märkten nachweisen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung der globalen kommerziellen Strategie für externes Engagement und der damit verbundenen taktischen Pläne für Lungenkrebs über alle Inline- und Lebenszyklusindikationen.
- Sicherstellung der Unternehmenszusammenarbeit (insbesondere mit medizinischen Angelegenheiten und R&D), um Ziele, Strategien, Taktiken und unterstützende Erkenntnisse abzustimmen, um GSK als führend im Bereich Lungenkrebs zu positionieren.
- Starke Zusammenarbeit mit medizinischen und Co-Creation-Märkten, Nutzung und Verfeinerung des Rahmens für Schlüssel-Externe-Experten (KEE), abgestimmt auf die Strategie für Vermögenswerte und Tumorbereiche, um Interessenvertretungen zu entwickeln und zu mobilisieren.
- Bereitstellung hochwertiger und wirkungsvoller KEE-Engagement- und Kongressstrategien sowie Taktiken durch Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Einrichtung und Verfolgung von Leistungskennzahlen zur Messung der kommerziellen Auswirkungen und zur Information schneller Lernzyklen.
- Coaching und Entwicklung von Stakeholdern sowie Einflussnahme auf Führungskräfte, um Ressourcen und Abstimmung zu sichern.
- Als Mitglied des globalen Commercial-Teams Input in übergeordnete Strategien für Vermögenswerte und Tumorbereiche geben.
- Sicherstellung, dass KEE-Engagement- und Kongressstrategien den relevanten Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen und hohe ethische Standards gewahrt bleiben.
Grundqualifikation:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche.
- Vorherige Erfahrung im Bereich Lungenkrebs.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von externem Engagement und Kongressstrategien.
- Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einer Matrixumgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse zur Informierung strategischer Entscheidungen und zur Messung von Ergebnissen zu nutzen.
Bevorzugte Qualifikation:
- Fortgeschrittener Abschluss (MBA, MPH, MSc oder vergleichbar).
- Kommerzielle Erfahrung auf globaler oder überregionaler Ebene.
- Erfolgsbilanz im Management externer Agenturen und Partnerunternehmen.
- Starkes finanzielles Verständnis mit Erfahrung im Budgetmanagement und ROI-Bewertungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für das Engagement von Führungskräften.
Fähigkeiten: Markenmarketing, Daten zu Erkenntnissen, digitale Kompetenz, unternehmerisches Denken, globale Produktstrategie, Exzellenz bei Markteinführungen, wissenschaftliche Kompetenz.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus einem anderen Grund, der nach Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung verboten ist, gleich behandelt werden.
Senior Director External Engagement – Lung Cancer in Zug Arbeitgeber: GSK
GSK ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München bietet, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich Lungenkrebs zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und Innovation fördert GSK das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Karrierechancen. Die Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Respekt und Integrität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director External Engagement – Lung Cancer in Zug erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei GSK!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei GSK für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director External Engagement – Lung Cancer in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von GSK passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei GSK anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei GSK. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
