Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Analysten zur Sicherstellung von Qualität und Sicherheit in der Produktion.
- Unternehmen: Haleon, ein führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wissenschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung in einem Laborumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielgerichtetes, erstklassiges Verbraucherunternehmen, das die alltägliche Gesundheit in die Hände von Millionen legt. In nur drei Jahren seit unserer Gründung sind wir gewachsen, haben uns weiterentwickelt und treten nun in ein spannendes neues Kapitel ein - eines, das mit kühnen Ambitionen und enormen Möglichkeiten gefüllt ist. Unser vertrauenswürdiges Portfolio an Marken - darunter Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® und Centrum® - führt in widerstandsfähigen und wachsenden Kategorien. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Mischung aus tiefem menschlichen Verständnis und vertrauenswürdiger Wissenschaft. Jetzt ist es an der Zeit, das volle Potenzial unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter zu realisieren. Wir tun dies durch unsere Win as One-Strategie. Sie stellt unser Ziel - bessere alltägliche Gesundheit mit Menschlichkeit zu liefern - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie vereint uns, inspiriert uns und fordert uns heraus, jeden Tag besser zu werden, angetrieben von unserer agilen, leistungsorientierten Kultur.
Der Zweck der Rolle des Teamleiters besteht darin, ein Team von Analysten zu entwickeln und zu leiten, um konsequent herausragende Sicherheit, Qualität, Service und Wert zu liefern. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Geschäftsstrategie durch ein engagiertes, motiviertes und fähiges Team umgesetzt wird. Die Rolle wird sicherstellen, dass unser Standort die höchsten Standards in Bezug auf Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Wellness (EHSW) sowie Qualität einhält und die Ziele des Standorts Nyon erreicht.
- EHS-Verantwortlichkeiten - Alle Mitarbeiter: Kennen, verstehen und befolgen Sie alle Richtlinien zu Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS). Melden Sie unsichere Bedingungen, alle Verletzungen, Krankheiten und Freisetzungen gefährlicher Materialien. Tragen Sie persönliche Schutzausrüstung, nehmen Sie an EHS-Sch Schulungsprogrammen teil und befolgen Sie alle sicheren Arbeitsverfahren.
- Qualitätsverantwortlichkeiten - Alle Mitarbeiter: Halten Sie alle Qualitätsstandards (Datenintegrität, Abweichung, Laboruntersuchung usw.) einschließlich der QMS-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen ein.
Aufgaben:
- Compliance: Sicherstellen der Einhaltung von EHS-, cGMP- und Qualitätsstandards. Durchführung von Sicherheits- und Qualitätsuntersuchungen nach Bedarf. Mit gutem Beispiel vorangehen und die Unternehmensrichtlinien und -verfahren einhalten. Fachexperte während der Prüfung.
- Führung von Mitarbeitern: Vollständige Leitung eines Teams von Analysten in einer schnelllebigen Produktionsumgebung für Konsumgüter (FMCG), um die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts-, Compliance- und Produktionsstandards sicherzustellen.
- Prozessmanagement: Festlegung und Bestätigung von Standards (4M's: Material, Personal, Methode, Messung) für das Management von Sicherheit, Qualität und Produktion. Nutzung von Haleon-Systemen (SAP, LIMS, Veeva, Workday) für analytische Chargenaufzeichnungen und Ergebnisse, Durchlaufzeiten, Qualitätsverfahren und Testverfahren. Aktualisierung und Erstellung analytischer SOPs, WIs und Testanweisungen.
- Leistungsmanagement: Nutzung von Werkzeugen zur Problemlösung und Leistungsmanagement. Förderung der Identifizierung von Problemen in Echtzeit, der Lösung und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen. Als leitender Ermittler fungieren.
- Talententwicklung: Identifizierung und Entwicklung von Schlüsselpersonen im Team, um sicherzustellen, dass regelmäßige Entwicklungspläne umgesetzt werden. Festlegung von Leistungserwartungen und regelmäßiges Feedback geben.
- Ressourcenmanagement: Überwachung der Aufgabenverteilung, Personalbesetzung und Rekrutierungsbemühungen.
- Projektimplementierung: Coaching und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten, Management von Umfang, Zeitplan und Kosten.
Wissen/Bildung/Erforderliche Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. 3-5 Jahre in einer Führungsrolle in einer Laborumgebung in der Pharmaindustrie - Bevorzugt: Erfahrung in einer von der FDA regulierten Umgebung, GMP-Anforderungen, Projektmanagement, SAP. Verständnis von Ursachenanalysen. Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
Chancengleichheit: Haleon setzt sich dafür ein, unser Ziel auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden - alles zur Unterstützung des Verständnisses und der besten Bedienung der Bedürfnisse unserer Verbraucher und zur Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle unsere Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.
Anpassungs- oder Unterstützungsanfrage: Wenn Sie eine angemessene Anpassung oder Unterstützung benötigen, um sich in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses bei Haleon zu bewerben, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen.
Quality Control Team Leader-1 Arbeitgeber: gsknch
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Position des Bezirksmanagers im Südwesten bietet nicht nur spannende Herausforderungen im Außendienst, sondern auch die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit der Verbraucher einsetzt und innovative Lösungen für den Alltag bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Control Team Leader-1 erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei gsknch!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei gsknch für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Control Team Leader-1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von gsknch passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei gsknch anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gsknch vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei gsknch. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
