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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Erwachsene und unterstütze sie bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das jungen Menschen hilft, ihre Ziele zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und Erstattung von Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirkt und Menschen empowern möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und digitale Tools sind Teil des Arbeitsalltags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Parchim coachst du die jungen Teilnehmenden (U25) aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen! Deine Aufgaben ✓ Du gibst jungen Menschen unter 25 Jahren Jahren neue Lebens- und Berufsperspektiven. ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie durch Gruppenworkshops und Projektarbeit (z.B. anhand einer simulierten Firma, um die Teilnehmenden in die Praxis zu bringen). ✓ Die Workshops führst du am gsm-Standort oder vereinzelt aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil ✓ Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss ✓ Gerne auch Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) mit Eignungsprüfung, um ausbilden zu können ✓ Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) wünschenswert: ✓ Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Ausbilder/ Anleiter (w/m/d) für junge Erwachsene Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/ Anleiter (w/m/d) für junge Erwachsene
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Coaching oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Coaching-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung junger Menschen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen in schwierigen Situationen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Mobilität und Flexibilität zu beantworten. Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, die Teilnehmenden an verschiedenen Orten zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/ Anleiter (w/m/d) für junge Erwachsene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und deine Coaching-Fähigkeiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Coaching oder Pädagogik, klar darstellst.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dir klar, dass es bei dieser Position darum geht, junge Menschen zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Arbeit viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du Coaching oder Beratung durchgeführt hast. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um den Teilnehmenden bestmöglich zu helfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über gsm und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
