Coach / Jobcoach (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich
Coach / Jobcoach (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich

Coach / Jobcoach (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich

Aschaffenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GSM GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und führe kreative Workshops durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Projekt mit einem Fokus auf individuelle Unterstützung und Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Lebensziele zu erreichen und erlebe die Freude am Coaching.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung in der Beratung von arbeitssuchenden Menschen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance, echte Veränderungen im Leben der Teilnehmenden zu bewirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Projekt am Standort Aschaffenburg coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm-Standort und führst Workshops durch. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.

Deine Aufgaben:

  • Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
  • Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und führst Workshops und Seminare durch.
  • Die Einzelgespräche führst du aufsuchend oder am Standort, die Gruppencoachings am gsm-Standort durch.
  • Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
  • Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.

Dein Profil:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
  • Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet)
  • Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
  • Erfahrung in der Beratung und im Bewerbungstraining in der Erwachsenenbildung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen

„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm

Coach / Jobcoach (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich Arbeitgeber: GSM GmbH

gsm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht dir, aktiv zur Verbesserung der Lebensperspektiven von Menschen beizutragen. Zudem bieten wir regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Netzwerk in der Region Aschaffenburg, um deine Coaching-Kompetenzen weiter auszubauen.
GSM GmbH

Kontaktperson:

GSM GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach / Jobcoach (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Gedanken zu Themen, die dich interessieren, und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Jobangebote zu erhalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach / Jobcoach (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich

Coaching-Fähigkeiten
Workshop-Moderation
Vertrauensaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Selbstorganisation
Digitale Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkbildung
Empathie
Flexibilität
Mobilität
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich für andere einsetzen.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Coach bei gsm geeignet bist und wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst. Kreativität ist hier willkommen!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Coaches

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Coaches bei gsm vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen geholfen hast, neue Perspektiven zu finden oder sie in schwierigen Zeiten unterstützt hast. Diese Geschichten zeigen deine Eignung für die Rolle und helfen dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Kreativität

Da das Konzept Raum für kreative Ansätze lässt, überlege dir innovative Ideen für Workshops oder Coaching-Methoden, die du umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, individuell auf die Teilnehmenden einzugehen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Jobcenter oder zur Gestaltung des regionalen Netzwerks sind besonders relevant.

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