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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache arbeitssuchende Teilnehmende kreativ und individuell vor Ort oder am gsm-Standort.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das Menschen bei der Jobsuche unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie du Menschen zur Selbstwirksamkeit verhelfen kannst und gestalte aktiv deren Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Coaching und Erfahrung im Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deine Coaching-Methoden selbst zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Schwedt coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Coach / Jobcoach (m/w/d) für aufsuchende Hilfe Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach / Jobcoach (m/w/d) für aufsuchende Hilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der arbeitssuchenden Teilnehmenden in Schwedt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Region verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Konkrete Erfolge und Methoden, die du angewendet hast, können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und Flexibilität im Coaching-Prozess. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Coaching einbringen könntest, um die Teilnehmenden zu motivieren und ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Coaching und Arbeitsvermittlung. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ansätze weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach / Jobcoach (m/w/d) für aufsuchende Hilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Coach. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und deine Ansätze im Coaching verdeutlicht. Zeige auf, wie du die Teilnehmenden individuell und kreativ unterstützen kannst, um ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Coaching oder in der Arbeit mit arbeitssuchenden Personen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Methoden zu illustrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Coaching-Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das Coaching-Konzept des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von 'gemeinsam selber machen' verstehst und bereit bist, kreativ und individuell mit den Teilnehmenden zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, selbst aktiv zu werden. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Coach zu demonstrieren und deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch im Gespräch. Die Rolle eines Coaches erfordert Empathie und Vertrauen, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
