E-Learning Autor / Spezialist (w/m/d)
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Berlin Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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GSM GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lernangebote und gestalte interaktive Inhalte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Menschen bei der beruflichen Reintegration unterstĂĽtzt.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Medienpädagogik und Erfahrung mit E-Learning-Tools.
  • Andere Informationen: Kreatives Team mit abwechslungsreichen Projekten und hoher Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bewegen was! Als zertifizierter Dienstleister unterstützen wir langzeitarbeitslose Menschen mit Vermittlungshemmnissen bei ihrer sozialen und beruflichen Reintegration. In enger Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement unserer Auftraggeber werden Lösungswege erarbeitet, um eine Beschäftigungsfähigkeit zu ermöglichen. Bei gsm stehen die Teilnehmenden im Mittelpunkt: Über individuelle Einzelcoachings mit ganzheitlichem Ansatz, die auch aufsuchend stattfinden können, möchten wir motivieren und aktivieren!Deshalb investieren wir in eine moderne Personal- und Methodenentwicklung (PME) sowie in innovative digitale Lernangebote für Teilnehmende und Kolleg*innen. Neben klassischen Präsenztrainings setzen wir auf flexible E-Learning- und Blended-Learning-Formate, um Wissen zeit- und ortsunabhängig zu vermitteln. Was wir bieten• Gestaltungsspielraum in einem innovativen Lernumfeld• Ein engagiertes und kreatives Team, das Sie unterstützt• Methodische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Unternehmenskultur• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung• Wertschätzung, Vertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft unseres Lernsystems aktiv mitzugestalten Deine Aufgaben Entwicklung digitaler Lernangebote ✓ Didaktische und inhaltliche Konzeption sowie Umsetzung interaktiver Lerninhalte (z. B. Lernvideos, Tutorials mit Adobe Premiere, After Effects oder Simpleshow) ✓ Erstellung von Storyboards auf Basis von Fachinput aus Expertenteams und Umsetzung in Autorentools (z. B. Articulate Storyline 360) ✓ Prüfung und Qualitätssicherung vorhandener Storyboards und Lerninhalte ✓ Fachliche Administration von E-Learning-Tools (u. a. Rollen & Berechtigungen, Workflows) ✓ Mitwirkung beim Aufbau und in der Pflege unserer Lernplattformen inkl. Teilnehmerverwaltung Personal- und Methodenentwicklung (PME) ✓ Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen (z. B. Einarbeitung und Qualifizierung von Führungskräften, Multiplikatorenschulungen) ✓ Mitarbeit bei innovativen Formaten wie PME on Tour oder bei der Betreuung des PME-Blogs ✓ Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der Personalentwicklung, um neue Lernmethoden und Standards nachhaltig im Unternehmen zu verankern Dein Profil ✓ Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik, Instructional Design, Medienpädagogik oder Personalentwicklung ✓ Fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse in der Konzeption digitaler Lerninhalte ✓ Sicherer Umgang mit E-Learning-Autorentools (z. B. Articulate Storyline 360) und Erfahrung im E-Learning-Projektmanagement ✓ Praktische Berufserfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Wissensmanagement von Vorteil ✓ Kreatives, textlich versiertes Arbeiten sowie Gespür für Layout, Grafik und Animation ✓ Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videos – oder die Bereitschaft, sich diese Kompetenz rasch anzueignen ✓ Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und ergebnisorientierte Arbeitsweise ✓ Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse ✓ Offenheit und Motivation, sich in neue Themenfelder (z. B. KI-gestütztes Lernen) einzuarbeiten \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm. Für unser Team „Lernsysteme“ in der Personal- und Methodenentwicklung (PME) suchen wir ab sofort bundesweit einen E-Learning Autor / Spezialist (w/m/d) – auf freiberuflicher Basis oder im Angestelltenverhältnis in Teil- oder Vollzeit.

E-Learning Autor / Spezialist (w/m/d) Arbeitgeber: GSM GmbH

Als Arbeitgeber bietet gsm ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Teilnehmenden im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, sondern auch innovative Ansätze im E-Learning. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lernsysteme mitzuwirken und Ihre kreativen Ideen in abwechslungsreichen Projekten umzusetzen.
GSM GmbH

Kontaktperson:

GSM GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning Autor / Spezialist (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen E-Learning-Profis vernetzen kannst.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich E-Learning. Lass uns zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass dein Portfolio die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zieht.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heiĂźen und gemeinsam innovative Lernangebote zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Autor / Spezialist (w/m/d)

Didaktische Kenntnisse
E-Learning-Autorentools (z. B. Articulate Storyline 360)
Projektmanagement im E-Learning
Erstellung von Storyboards
Qualitätssicherung von Lerninhalten
Medienpädagogik
Kreatives Arbeiten
Textliche Versiertheit
Layout- und Grafikverständnis
Videobearbeitung (z. B. Adobe Premiere, After Effects)
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Flexibilität
MS-Office-Kenntnisse
Offenheit fĂĽr neue Themenfelder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als E-Learning Autor/Spezialist interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitales Lernen durchscheinen!

Beweise deine Kreativität!: Da wir innovative Lernformate schätzen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Projekte oder Ideen einbringen. Zeig uns, wie du mit E-Learning-Tools umgehst und welche spannenden Inhalte du bereits erstellt hast!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Learning und in der Personalentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Begeisterung für digitale Lernformate

Sprich darĂĽber, warum du E-Learning spannend findest und welche Trends du beobachtest. Deine Leidenschaft fĂĽr innovative Lernmethoden wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du motiviert bist, das Unternehmen voranzubringen.

✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und die Dynamik im Team zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind immer gut!

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-03

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