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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen mit Migrationshintergrund und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das Menschen hilft, ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu verbessern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und Fahrtkostenerstattung für regionale Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf anderen, ihre Träume zu verwirklichen!
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Wertschätzung im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Offenheit für digitale Kommunikation und gute Selbstorganisation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Baden-Baden coachst du die Teilnehmenden mit Migrationshintergrund aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen! Deine Aufgaben ✓ Du gibst Menschen mit einem Migrationshintergrund neue Lebens- und Berufsperspektiven ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. ✓ Die Gespräche führst am gsm-Standort, als Begleitung zu Terminen (z. B. Behördengänge, Beratungsstellen) oder aufsuchend (z. B. Hausbesuch oder Walk & Talk). ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. psychosoziale Beratungsstellen). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden und ermittelst mögliche Anschlussperspektiven. Dein Profil ✓ Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die Terminbegleitung (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation wünschenswert: ✓ Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und/oder Geflüchteten ✓ Ukrainische, russische oder arabische Sprachkenntnisse ✓ Weiterbildung im Coaching/ in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Freiberuflicher Jobcoach / Coach (m/w/d) für Migrant:innen Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberuflicher Jobcoach / Coach (m/w/d) für Migrant:innen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach lokalen Organisationen und Initiativen, die sich mit Migration und Integration beschäftigen. Der Kontakt zu diesen Gruppen kann dir wertvolle Einblicke und Verbindungen bieten, die dir bei deiner Arbeit als Coach helfen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Da du mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeitest, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Migrant:innen konfrontiert sind. Das Verständnis dieser Themen wird dir helfen, effektiver zu coachen und Vertrauen aufzubauen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Herausforderungen erkennst und ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Tools und Plattformen, um deine Coaching-Sitzungen zu optimieren. Vertrautheit mit digitalen Kommunikationsmitteln kann dir helfen, flexibler zu arbeiten und den Teilnehmenden eine breitere Unterstützung anzubieten. Zeige deine Bereitschaft, neue Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberuflicher Jobcoach / Coach (m/w/d) für Migrant:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Freiberuflicher Jobcoach erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sowie deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, Erfahrungen in der Beratung oder im Coaching zu betonen, insbesondere wenn sie sich auf arbeitssuchende Menschen oder Geflüchtete beziehen.
Bereite dich auf digitale Kommunikation vor: Da Offenheit für digitale Kommunikation gefordert ist, stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie MS Teams vertraut bist. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Migrationshintergrund. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Situation eingehen kannst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Coaching-Philosophie
Erkläre, wie du den Teilnehmenden helfen möchtest, Selbstwirksamkeit zu erleben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen motiviert und unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da digitale Kommunikation und persönliche Gespräche wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und wertschätzenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen des Projekts und der Organisation. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung des Programms mitzuwirken.
