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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Migrant:innen und unterstütze sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das Menschen mit Migrationshintergrund hilft, ihre Potenziale zu entfalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und Fahrtkostenerstattung für regionale Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensperspektiven und erlebe die positive Wirkung deiner Arbeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss, Empathie und Mobilität sind erforderlich; Erfahrung im Coaching ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Crailsheim coachst du die Teilnehmenden mit Migrationshintergrund aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen! Deine Aufgaben ✓ Du gibst jungen Menschen (U 25) mit einem Migrationshintergrund neue Lebens- und Berufsperspektiven ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. ✓ Die Gespräche führst am gsm-Standort, als Begleitung zu Terminen (z. B. Behördengänge, Beratungsstellen) oder aufsuchend (z. B. Hausbesuch oder Walk & Talk). ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. psychosoziale Beratungsstellen). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden und ermittelst mögliche Anschlussperspektiven. Dein Profil ✓ Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die Terminbegleitung (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation wünschenswert: ✓ Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und/oder Geflüchteten ✓ Weiterbildung im Coaching/ in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Freiberuflicher Jobcoach / Coach (m/w/d) für Migrant:innen Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberuflicher Jobcoach / Coach (m/w/d) für Migrant:innen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze lokale Veranstaltungen und Netzwerktreffen, um Kontakte zu anderen Coaches und sozialen Institutionen zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Möglichkeiten in der Region zu erhalten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die mit Migrant:innen arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Coaching anwenden kannst.
✨Digitale Kompetenzen erweitern
Da digitale Kommunikation wichtig ist, solltest du dich mit verschiedenen digitalen Coaching-Plattformen vertraut machen. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verbessern.
✨Selbstorganisation stärken
Entwickle ein effektives Zeitmanagement-System, um deine Coaching-Sitzungen und Termine effizient zu planen. Eine gute Selbstorganisation ist entscheidend, um den Teilnehmenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberuflicher Jobcoach / Coach (m/w/d) für Migrant:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Freiberuflicher Jobcoach erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sowie deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, Erfahrungen in der Beratung oder im Coaching besonders hervorzuheben, um deine Eignung zu untermauern.
Bereite dich auf digitale Kommunikation vor: Da Offenheit für digitale Kommunikation gefordert ist, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen wie MS Teams oder anderen Coaching-Tools. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Migrant:innen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Coaching-Philosophie
Erkläre, wie du den Teilnehmenden helfen möchtest, Selbstwirksamkeit zu erleben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine individuelle und kreative Herangehensweise verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Mobilität und Flexibilität
Da regionale Mobilität für die Rolle wichtig ist, betone deine Bereitschaft, zu Terminen zu fahren und deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Klienten, auch außerhalb des Büros.
