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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebenswege und ermögliche anderen, ihre Träume zu verwirklichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss, Erfahrung im Bewerbungstraining und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Projekt am Standort Unna coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen mit und ohne Migrationshintergrund, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen und Erfahrung im Bewerbungstraining.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
- Gute Deutsch Sprachkenntnisse und Englisch Sprachkenntnisse, gerne zusätzliche Sprachkenntnisse.
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d).
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Interkultureller Jobcoach / Coach (m/w/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interkultureller Jobcoach / Coach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh raus, sprich mit Leuten und knüpfe Kontakte. Networking ist der Schlüssel, um in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich als Coach zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Coaching-Philosophie dort einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interkultureller Jobcoach / Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Coaching oder in der Arbeit mit Menschen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen – das ist für uns super wichtig!
Individualität zählt: Gestalte deine Bewerbung so individuell wie möglich. Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei gsm an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für das Coaching zum Ausdruck. Die Interviewer wollen sehen, dass du wirklich an den Menschen interessiert bist, die du coachen wirst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du Vertrauen zu deinen Klienten aufgebaut hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was gsm ausmacht, kannst du besser erklären, warum du gut ins Team passt und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du eigene Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden haben, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.