Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle digitale Kompetenzen und unterstütze Menschen beim Zugang zur Digitalisierung.
- Unternehmen: Innovatives Coachingprojekt in Hannover mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die digitale Teilhabe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und hilf ihnen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss, IT-Affinität und Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich ab sofort für unser Coachingprojekt in Hannover als IT-Dozent / Anleiter (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel kreativer Freiraum für die Coachings
- Methodische Einarbeitung
- Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
- Moderne IT-Ausstattung
Deine Aufgaben
- Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten digitalen Kompetenzen auf verschiedenen Anforderungsniveaus
- Sicherstellung des Zugangs zur Digitalisierung und zu den sozialen und behördlichen Medien (Ausstattung und Anwender-Know-How)
- Alltagsbewältigung und Teilhabe (Kommunikation, Information, Orientierung, Mobilität, Lernen) zur Heranführung an den Arbeitsmarkt (Stellensuche, Bewerbungsprozess, Qualifizierung, berufliche Tätigkeit)
- Schulungen und Einzelcoaching zu den Themen: Basiswissen Videoproduktion, Social Media, Erstellung einer Bewerbungshomepage in eigener Domain
Dein Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- IT-Affinität (z. B. Umgang mit MS Teams, Benutzung digitaler Coaching-Plattformen, Nutzung von Tablets und Smartphones) und gute Selbstorganisation
- Erfahrung im Umgang mit neuen Medien, Videoproduktion, Erstellung von Homepages
- Erfahrung als Dozent in der Erwachsenenbildung sehr von Vorteil
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
Werde Teil unseres Teams in Hannover und hilf damit Menschen, ihr Leben neu zu denken! Bewirb Dich jetzt!
IT- Dozent / Anleiter in der Erwachsenenbildung (w/m/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Unser Unternehmen in Hannover bietet eine wertschätzende Team- und Duz-Kultur, die es Dir ermöglicht, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und Deine Ideen in der Erwachsenenbildung einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Du Menschen dabei hilfst, ihre digitalen Kompetenzen zu erweitern und sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT- Dozent / Anleiter in der Erwachsenenbildung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im IT-Bereich. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- Dozent / Anleiter in der Erwachsenenbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Unterrichten und die IT deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für die Erwachsenenbildung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Dozent oder in der Erwachsenenbildung. Welche Methoden hast du verwendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, ein Bild von deinem Stil und deiner Herangehensweise zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als IT-Dozent handelt, könnten praktische Fragen zu digitalen Kompetenzen oder zur Durchführung von Schulungen aufkommen. Übe, wie du dein Wissen über Videoproduktion oder Social Media in einem Coaching-Szenario vermitteln würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung
Erzähle im Interview, warum dir die Erwachsenenbildung am Herzen liegt und wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die wertschätzende Duz-Kultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
