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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das Menschen hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Coaching-Tools und Fahrtkostenerstattung für regionale Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Lebensveränderungen und erlebe die Freude am gemeinsamen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss, Empathie und Offenheit für digitale Kommunikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Marktredwitz coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen. Deine Aufgaben ✓ Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, neue Lebens- und Berufsperspektiven. ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. ✓ Die Gespräche führst du am gsm-Standort bzw. digital durch. ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil ✓ Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen ) und gute Selbstorganisation ✓ wünschenswert: ✓ Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen ✓ Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Coach für Arbeitsmarktprojekt (w/m/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Coach für Arbeitsmarktprojekt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Coaches und Fachleuten im Bereich Arbeitsmarkt zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching und Arbeitsmarkt. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Coaches recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Coaching konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und deinen wertschätzenden Umgang mit Klienten verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Coach für Arbeitsmarktprojekt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Jobcoach eingeht. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie z.B. deinen Berufs- oder Studienabschluss sowie Weiterbildungen im Coaching, klar und deutlich präsentierst.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei gsm begeistert. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Jobcoaches und wie du den Teilnehmenden helfen kannst, neue Perspektiven zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstwirksamkeit verstehst und bereit bist, individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen.
✨Baue eine Vertrauensbasis auf
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen gearbeitet hast. Demonstriere deine Fähigkeit, Empathie zu zeigen und ein vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen, da dies für die Arbeit als Coach entscheidend ist.
✨Sei offen für digitale Kommunikation
Da die Gespräche sowohl vor Ort als auch digital stattfinden, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie MS Teams oder anderen Coaching-Plattformen betonen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast, um Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen. Erkläre, wie du Kontakte zu Unternehmen und sozialen Institutionen knüpfen würdest, um Praktikumsplätze oder andere Ressourcen für die Teilnehmenden zu schaffen.
