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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt durch individuelle Unterstützung und kreative Ansätze.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das Menschen hilft, ihre beruflichen Perspektiven zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Mobilität für aufsuchende Arbeit ist wünschenswert; digitale Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf anderen, ihre Lebensziele zu erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Wertschätzung für Menschen in schwierigen Situationen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
StandortStuttgartBeginnab sofortBeschäftigungsartTeilzeit / VollzeitWochenstunden19,5 – 39Benefits für dichFlexible ArbeitszeitenDie Kinder zur KiTa bringen oder mittags einen Termin wahrnehmen? Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis ist das kein ThemaKreativer FreiraumLass keine Langeweile aufkommen Bei uns bekommst du den Freiraum, individuell und eigenverantwortlich mit Teilnehmenden oder an Fachthemen zu arbeiten.Methodische EinarbeitungAller Anfang ist…gut vorbereitet Durch eine systematische Einarbeitung mit speziell geschulten Kolleg:innen machen wir dir den Start bei uns so einfach wie möglich.Deine AufgabenDu gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B.
als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z.
B. Schuldnerberatung).Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.Dein ProfilAnerkannter Berufs- oder StudienabschlussWertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen SituationenBereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und PKW wünschenswert)Offenheit für digitale Kommunikation (z. B.
MS Teams, digitale Coaching-Plattformen ) und gute Selbstorganisationwünschenswert:Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden MenschenWeiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B.
als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)Über das ProjektIm Projekt am Standort Stuttgart coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort.
Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.BlitzbewerbungBewerben in 2 MinutenInteresse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt hier mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks Optional kannst du auch Zeugnisse und ein Anschreiben hochladen.
Jobcoach / Coach für aufsuchende Hilfe (w/m/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Coach für aufsuchende Hilfe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Region Stuttgart, die im Bereich Coaching oder soziale Arbeit tätig sind. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen und Selbstwirksamkeit zu erleben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität und Mobilität zu betonen. Da die Stelle aufsuchende Hilfe erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur regionalen Mobilität klar kommunizierst und eventuell auch deine Fahrerlaubnis und PKW erwähnst.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Plattformen, um deine Fähigkeiten im digitalen Coaching zu demonstrieren. Informiere dich über gängige Tools wie MS Teams oder andere digitale Coaching-Plattformen und sei bereit, diese Kenntnisse in einem Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Coach für aufsuchende Hilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Jobcoach deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Coaching und deine Fähigkeit, mit Menschen in schwierigen Situationen umzugehen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen auflistest, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. deinen Berufs- oder Studienabschluss sowie Weiterbildungen im Coaching oder in der Pädagogik.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da digitale Kommunikation eine Rolle spielt, erwähne deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams oder digitalen Coaching-Plattformen. Zeige, dass du gut organisiert bist und dich in verschiedenen Kommunikationsformen wohlfühlst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Coachings vertraut. Überlege dir, wie du den Teilnehmenden helfen kannst, ihre Selbstwirksamkeit zu erleben und neue Perspektiven zu entwickeln.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Bereite Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Zeige, dass du ein wertschätzender Umgang mit den Teilnehmenden für dich selbstverständlich ist.
✨Bereite dich auf digitale Kommunikation vor
Da Offenheit für digitale Kommunikationsmittel wichtig ist, informiere dich über gängige Plattformen wie MS Teams oder digitale Coaching-Tools. Sei bereit, deine Erfahrungen damit im Interview zu teilen.
✨Netzwerkgedanken einbringen
Überlege dir, wie du ein regionales Netzwerk zu Unternehmen und sozialen Institutionen aufbauen würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Aufgabe herangehst.