Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen aufsuchend und unterstütze sie, neue Lebensperspektiven zu finden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf individuelle und kreative Coaching-Ansätze.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance, langfristige Beziehungen aufzubauen und Karrierechancen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe, wie deine Unterstützung echte Veränderungen bewirken kann.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Projekt am Standort Seesen coachst du die Teilnehmenden aufsuchend. Die Konzepte lassen dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen bei der Arbeitsagentur und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber in Seesen bietet gsm eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Jobcoach die Möglichkeit hast, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und persönliche Weiterentwicklung, während wir durch regionale Netzwerke und enge Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen einen bedeutenden Beitrag zur Integration in den Arbeitsmarkt leisten. Bei uns erlebst du nicht nur die Freude am Coaching, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lebenswegen teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Coaching-Bereich, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie von gsm verstehst und bereit bist, die Teilnehmenden auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Coach für aufsuchendes Coaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft coachen und sich für andere einsetzen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau für diese Position als Jobcoach geeignet bist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam starten und die Teilnehmenden unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch mit Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen die Teilnehmenden konfrontiert sind, und dass du bereit bist, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da digitale Kommunikation wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams oder digitalen Coaching-Plattformen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien effektiv nutzen würdest, um mit Teilnehmenden zu kommunizieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Coaching-Szenarien oder Rollenspielen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um das Vertrauen der Teilnehmenden zu gewinnen und sie zu motivieren.
