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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache arbeitssuchende Teilnehmende individuell und kreativ durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen in schwierigen Situationen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt und erlebe ihre Selbstwirksamkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und wertschätzender Umgang mit Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Beratung sind wünschenswert, Mobilität ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Projekt \“Mobiles Coaching Plus\“ am Standorten Jever und Varel suchen wir dich in Teilzeit oder Vollzeit. Du coachst die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort.. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen Deine Aufgaben ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. ✓ Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort. ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil ✓ Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die Terminbegleitung (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation wünschenswert: ✓ Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen und/oder Geflüchteten ✓ Weiterbildung im Coaching/ in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d), oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm Für die StaNDorte jever und Varel
Jobcoach / Coach (m/w/d) für aufsuchende Hilfe Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Coach (m/w/d) für aufsuchende Hilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Region Jever und Varel, die dir helfen können, mehr über die Bedürfnisse der Teilnehmenden zu erfahren. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Kommunikation! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich direkt bei uns meldest und Fragen zum Projekt "Mobiles Coaching Plus" stellst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor! Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen mit Teilnehmenden umgehen würdest, insbesondere in schwierigen Lagen. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch und kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Plattformen! Vertrautheit mit Tools wie MS Teams oder digitalen Coaching-Plattformen ist wichtig. Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Coaching, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Coach (m/w/d) für aufsuchende Hilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Coaching und deine Fähigkeit, mit Menschen in schwierigen Situationen umzugehen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die im Jobprofil erwähnt werden, in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies könnte deine Ausbildung, Weiterbildungen oder praktische Erfahrungen im Coaching umfassen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei gsm begeistert. Deine Leidenschaft für das Coaching und die Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Vertrautheit mit dem Projekt
Informiere dich gründlich über das Projekt 'Mobiles Coaching Plus' und die spezifischen Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des ganzheitlichen und individuellen Coachings verstehst und bereit bist, kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten.
✨Empathie und Wertschätzung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du wertschätzend mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist. Dies ist besonders wichtig, da der Jobcoach eine vertrauensvolle Beziehung zu den Teilnehmenden aufbauen muss.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da Offenheit für digitale Kommunikation gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie MS Teams oder anderen Coaching-Plattformen hervorheben. Zeige, dass du dich in der digitalen Welt sicher fühlst.
✨Mobilität und Flexibilität ansprechen
Erwähne deine Bereitschaft zur regionalen Mobilität und bringe deine Fahrerlaubnis sowie dein Auto ins Gespräch. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs ernst nimmst und bereit bist, die Teilnehmenden aktiv zu unterstützen.
