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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt im Kreis Offenbach mit einem kreativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu finden und erlebe Selbstwirksamkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in BWL, VWL, HR oder Sozialer Arbeit sowie sehr gute Ukrainisch/Russisch Kenntnisse.
- Andere Informationen: Gestalte deine Coaching-Erfahrungen kreativ und individuell in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt im Kreis Offenbach coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm-Standort. Die Zielgruppe in diesem Projekt sind überwiegend Menschen mit begrenzten Deutschkenntnissen. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie individuell durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Gemeinsam mit den Teilnehmenden erstellst du Bewerbungsunterlagen und bereitest sie auf Vorstellungsgespräche vor.
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- sehr gute Ukrainisch/Russisch Kenntnisse
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich BWL, VWL, HR oder Soziale Arbeit
- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Personalvermittler:in
- einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Coach (w/m/d) für arbeitsmarktintegratives Projekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Coach (w/m/d) für arbeitsmarktintegratives Projekt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten, um Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Leidenschaft für die Arbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Coach (w/m/d) für arbeitsmarktintegratives Projekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Projekt passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Menschen vertraut, die du coachen wirst. Überlege dir, wie du deine Ansätze anpassen kannst, um ihnen zu helfen, ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu verbessern.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Sorgen hast und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
✨Digitales Know-how betonen
Da digitale Kommunikation wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams oder anderen Coaching-Plattformen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien effektiv nutzen kannst, um deine Teilnehmenden zu unterstützen.
✨Praktische Coaching-Beispiele
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bewerbungsunterlagen erstellt oder Vorstellungsgespräche vorbereitet hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Teilnehmenden.