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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen mit Migrationshintergrund und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt bei gsm in Kiel mit einem kreativen Coaching-Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte individuelle Lebensperspektiven und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Träume zu verwirklichen und selbstbewusst ins Berufsleben zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Sprachkenntnisse in Russisch oder Ukrainisch sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Projekt am Standort Kiel coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmer:innen mit Migrationshintergrund am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen mit Migrationsgeschichte neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Arabisch/Dari/Russisch/Ukrainische Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / Coach (w/m/d) mit Russisch/Ukrainisch Sprachkenntnissen Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Coach (w/m/d) mit Russisch/Ukrainisch Sprachkenntnissen
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Workshops und sprich mit Leuten, die ähnliche Interessen haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Coaching-Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Coach (w/m/d) mit Russisch/Ukrainisch Sprachkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Coach für unsere Teilnehmenden bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Sprache ist wichtig!: Da wir mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten, sind deine Sprachkenntnisse entscheidend. Betone deine Russisch- und Ukrainischkenntnisse und wie du diese im Coaching einsetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Coachings vertraut. Überlege dir, wie du den Teilnehmenden helfen kannst, ihre Selbstwirksamkeit zu erleben und welche kreativen Ansätze du nutzen könntest.
✨Sprich die Sprache der Teilnehmenden
Da Russisch und Ukrainisch gewünscht sind, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, in der jeweiligen Sprache zu kommunizieren und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Geschichten zeigen deine Erfahrung und dein Einfühlungsvermögen, was für die Rolle als Coach entscheidend ist.
✨Sei offen für digitale Tools
Informiere dich über digitale Coaching-Plattformen und Kommunikationsmittel wie MS Teams. Im Interview kannst du betonen, wie wichtig dir digitale Kommunikation ist und wie du diese in deinem Coaching-Prozess integrieren würdest.