Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen individuell und kreativ, um ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu verbessern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Unterstützung.
- Vorteile: Feste Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Empathie für Menschen in schwierigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Gladbeck coachst du die Teilnehmenden aufsuchend. Die Konzepte lassen dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen bei der Arbeitsagentur und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber bietet gsm in Gladbeck eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Jobcoach die Möglichkeit hast, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Die offene Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Schulungen und ein starkes Netzwerk mit regionalen Unternehmen dir helfen, deine Coaching-Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem wird die Mobilität für aufsuchende Coachings durch Erstattung der Fahrtkosten unterstützt, was die Flexibilität und den Zugang zu den Teilnehmenden erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Coaching-Bereich, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Coaching-Gespräch wäre. Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten, die du im Coaching-Alltag nutzt. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach für mobiles Einzelcoaching (m/w/d) festangestellt/ freiberuflich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um Vertrauen aufzubauen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von gsm verstehst und bereit bist, kreativ und individuell zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen geholfen hast, neue Perspektiven zu finden oder sie in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Coaching-Arbeit ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, und sei bereit, auf Fragen offen und ehrlich zu antworten.
✨Informiere dich über regionale Netzwerke
Da du ein Netzwerk zu Unternehmen und sozialen Institutionen aufbauen sollst, ist es hilfreich, wenn du dich im Vorfeld über lokale Organisationen informierst. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du solche Netzwerke nutzen könntest, um deinen Teilnehmenden zu helfen, Praktikumsplätze oder andere Unterstützung zu finden.
