Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Coaching-Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe, wie deine Unterstützung echte Veränderungen bewirken kann.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Projekt am Standort Nienburg (Weser) coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen und Erfahrung im Bewerbungstraining.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
wünschenswert:
- Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Für unsere projekte mobiles Coaching und Duales Gesundheitscoaching.
Jobcoach / Gesundheitscoach für Einzelcoaching (m/w/d) Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber in Nienburg (Weser) bietet gsm eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Jobcoach die Möglichkeit hast, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und persönliche Weiterentwicklung, während wir durch regionale Netzwerke und enge Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen einen bedeutenden Beitrag zur Integration in den Arbeitsmarkt leisten. Bei uns erlebst du nicht nur die Freude am Coaching, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lebenswegen teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Gesundheitscoach für Einzelcoaching (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, die dich interessiert. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Gespräch. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen präsentieren kannst, um den Arbeitgeber zu überzeugen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du über deine Motivation sprichst, wird das die Arbeitgeber anziehen. Lass sie wissen, warum du für diese Position brennst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Gesundheitscoach für Einzelcoaching (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung. Zeige auf, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Individualität zählt:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Werte von gsm teilst. Wir lieben kreative Ansätze und individuelle Ideen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, die Herausforderungen hatten. Betone deinen wertschätzenden Umgang und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
✨Sei kreativ in deinen Ansätzen
Denke darüber nach, wie du kreative Methoden in dein Coaching integrieren kannst. Sei bereit, innovative Ideen zu teilen, wie du die Teilnehmenden motivieren und unterstützen würdest, um ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
