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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, neue Lebens- und Berufsperspektiven zu finden durch individuelles Coaching.
- Arbeitgeber: gsm ist ein familienfreundliches Unternehmen, das Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken und Menschen empowern möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandtem Bereich und 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest sowohl vor Ort als auch digital und hast die Freiheit, kreativ zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
\“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm Deine Aufgaben Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Ausbildungsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmern auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. beim Arbeitgeber, Hausbesuch oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort. Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten pädagogischen Bereich oder anerkannter Berufsabschluss mit Ausbildereignung; Arbeitserzieher / Handwerks- oder Industriemeister (m/w/d) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen (SGB II) Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit Offenheit gegenüber digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation Wir bieten Methodische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildung Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Familienfreundliches Unternehmen Wertschätzung Eigenverantwortlichkeit Freie Getränke IHR KONTAKT Kirstin Obersteller T +49 431 20069623 Per Mail direkt auf diese Stelle bewerben.application+job+7woucvmf@onlyfy.jobs
Jobcoach (m/w/d) für aufsuchende Arbeit Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) für aufsuchende Arbeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Empathie und Wertschätzung in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zeigen, Vertrauen aufzubauen und Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über digitale Coaching-Plattformen und Tools wie MS Teams. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um effektive Kommunikation und Unterstützung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur regionalen Mobilität vor. Überlege dir, wie du flexibel auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehen kannst und welche Strategien du hast, um die aufsuchende Arbeit effektiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) für aufsuchende Arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Jobcoaches. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und wie du ihnen helfen möchtest, neue Perspektiven zu finden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, insbesondere deine Berufserfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen und deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit.
Dokumentation und Kommunikation: Betone deine Fähigkeit zur Dokumentation und Kommunikation, sowohl im persönlichen Kontakt als auch digital. Zeige auf, wie du digitale Tools nutzen kannst, um den Coaching-Prozess zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen und wie du Empathie und Wertschätzung zeigst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Teilnehmern und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen, um Vertrauen aufzubauen.
✨Betone deine Flexibilität und Mobilität
Die Position erfordert regionale Mobilität für aufsuchende Arbeit. Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte hervorhebst.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Offenheit gegenüber digitalen Plattformen wie MS Teams oder anderen Coaching-Tools betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
