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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Coachingprojekt mit Standorten in Warendorf, Ahlen und Beckum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Freiraum und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einer offenen Duz-Kultur und gestalte aktiv die Zukunft anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik/Pädagogik oder vergleichbare Abschlüsse; Erfahrung im Coaching ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Offenheit für digitale Kommunikation ist wichtig, z.B. über MS Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort für unser Coachingprojekt an den Standorten in Warendorf, Ahlen und Beckum in Teilzeit oder Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel kreativer Freiraum für die Coachings
- Methodische Einarbeitung
- Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
- Moderne IT-Ausstattung
- Gerne mit Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik, aber auch andere Studienabschlüsse sind möglich
- Erfahrungen im Coaching/Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, bestenfalls mit Arbeitssuchenden
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, SharePoint)
Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Pädagoge/Pädagogin) Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Pädagoge/Pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Coaching oder Sozialpädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Methoden und digitale Tools Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Coaching-Philosophie vor. Überlege dir, wie du deine Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Kommunikation. Da wir moderne IT-Tools nutzen, ist es wichtig, dass du dich damit wohlfühlst. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Pädagoge/Pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Jobcoach interessierst. Zeige auf, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Beratung von unterstützungsbedürftigen Personen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Menschen bei der Jobsuche unterstützt hast.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Dies zeigt deine Bereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen und Motivationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Coaching und der Arbeit mit unterstützungsbedürftigen Personen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da viel kreativer Freiraum für die Coachings geboten wird, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Sei offen für digitale Kommunikation
Da digitale Tools wie MS Teams und SharePoint wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Plattformen betonen. Zeige, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst und diese effektiv nutzen möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einer wertschätzenden Teamkultur ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
