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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, neue Perspektiven im Berufsleben zu finden und begleite sie individuell.
- Arbeitgeber: Wir sind gsm, ein engagiertes Team, das Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest direkt mit Menschen und hast einen echten Einfluss auf ihre Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Ausbildungsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für aufsuchende Arbeit Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für aufsuchende Arbeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Coaching und Pädagogik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über lokale Unternehmen und soziale Institutionen, die Praktikumsplätze anbieten. Ein gutes Verständnis des regionalen Marktes wird dir helfen, effektive Verbindungen für deine zukünftigen Teilnehmenden zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Überlege, ob du ehrenamtlich in einem sozialen Projekt arbeiten kannst, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der individuellen Beratung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du ein Vertrauensverhältnis aufbauen kannst, indem du aktiv zuhörst und empathisch auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für aufsuchende Arbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Jobcoaches. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
Beispiele aus der Praxis: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Dies könnte durch Coaching, Beratung oder Netzwerkbildung geschehen sein.
Dokumentation und Kommunikation: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Dokumentation von Fortschritten ist und wie du effektiv mit verschiedenen Institutionen, wie Jobcentern, kommunizierst. Dies zeigt deine Professionalität und Organisation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Jobcoaches und wie du Menschen unterstützen kannst, die Schwierigkeiten haben, in den Ausbildungsmarkt einzutreten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Teilnehmenden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Baue eine Vertrauensbasis auf
Da der Jobcoach eine vertrauensvolle Beziehung zu den Teilnehmenden aufbauen muss, ist es wichtig, im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast, sei es im beruflichen oder privaten Kontext.
✨Präsentiere deine Netzwerkfähigkeiten
Da das Gestalten eines regionalen Netzwerks zu Unternehmen und sozialen Institutionen Teil der Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen im Networking hervorheben. Erkläre, wie du Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um den Teilnehmenden zu helfen.
✨Dokumentation und Nachverfolgung
Die Dokumentation der Fortschritte der Teilnehmenden ist entscheidend. Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Informationen genau erfasst werden. Dies zeigt, dass du strukturiert arbeitest und die Entwicklung der Teilnehmenden ernst nimmst.
