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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihren Job zu stabilisieren oder einen neuen zu finden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Coachingprojekt in Hamburg mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und kreative Freiräume bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen im Jobcoaching und ein anerkannter Berufsabschluss.
- Andere Informationen: Fahrtkosten für regionale Mobilität werden erstattet.
Wir suchen Dich ab sofort für unser Coachingprojekt in Hamburg (Mitte) in Teilzeit oder Vollzeit.
DEINE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten
- Viel kreativer Freiraum für die Coachings
- Methodische Einarbeitung
- Kollegiale Unterstützung
- Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
- Moderne IT-Ausstattung
DEINE AUFGABEN
- Du hilfst Deinen Teilnehmenden bei der Stabilisierung Ihres Beschäftigungsverhältnisses oder bei dem Übergang in einen neuen Job.
- Du begleitest Deine Teilnehmenden langfristig durch individuelle Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. beim Arbeitgeber oder als Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du nimmst Kontakt zu sozialen Netzwerkpartnern und Unternehmen auf und unterstützt Deine Teilnehmenden dadurch ganzheitlich auf ihrem Weg.
DEIN PROFIL
- einschlägige Erfahrungen im Jobcoaching bzw. der Beratung von Arbeitssuchenden oder Arbeitnehmer*innen
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, SharePoint)
- Empathisch, engagiert, teamfähig und mit viel Spaß an der Arbeit.
Werde Teil unserer Teams in Hamburg und hilf damit Menschen, ihr Leben neu zu denken! Bewirb Dich jetzt!
Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Coachingprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Coachingprojekt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Jobcoaching auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Jobcoaching und in der Arbeitsmarktberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Methoden in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Beratung unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Coachings können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für digitale Kommunikation und zeige deine Bereitschaft, moderne Tools zu nutzen. Wenn du bereits Erfahrungen mit MS Teams oder SharePoint hast, erwähne dies, um deine Anpassungsfähigkeit an die digitale Arbeitswelt zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach / Pädagoge (m/w/d) für Coachingprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Coachingprojekt und die Werte des Unternehmens. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägigen Erfahrungen im Jobcoaching und in der Beratung von Arbeitssuchenden hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Empathie, Engagement und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du den Teilnehmenden helfen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Jobcoaches gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung im Coaching, Deiner Herangehensweise an individuelle Beratungen und wie Du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest Du während des Interviews Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit einbringen, die Deine Fähigkeit zeigen, Dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen und sie zu unterstützen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Coachingprojekt und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du Dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
