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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen und unterstütze sie beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Projekt, das Jugendlichen mit Herausforderungen hilft, ihre Ziele zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensperspektiven und erlebe die positive Wirkung deiner Arbeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss in Pädagogik oder Coaching, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Du arbeitest sowohl vor Ort als auch mobil, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Friedrichsdorf coachst du unser jungen Teilnehmenden (15 bis 24 Jahre) am gsm-Standort oder aufsuchend. Du betreust Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ganzheitlich und arbeitest mit den Projektpartnern aus der Region zusammen. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen. Deine Aufgaben ✓ Du gibst jungen Menschen (15 bis 24 Jahre), die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie durch individuelle Einzelcoachings und Beratungsgespräche sowie Gruppenworkshops ✓ Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort. ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikums- oder Ausbildungsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen bei der Arbeitsagentur und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil ✓ Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss ✓ Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Erfahrung in der Ausbildung, Beratung oder Coaching, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen ) und gute Selbstorganisation \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach/ Pädagoge (w/m/d) für Jugendliche Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach/ Pädagoge (w/m/d) für Jugendliche
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche aktiv nach Kontakten in der Region, die mit Jugendlichen arbeiten oder bereits im Coaching tätig sind. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Sei kreativ in deiner Herangehensweise! Überlege dir innovative Methoden, um mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Das kann von interaktiven Workshops bis hin zu digitalen Tools reichen, die das Coaching unterstützen und die Kommunikation erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Motivation und Erfahrungen, um ein authentisches Bild von dir zu vermitteln. Das hilft, Vertrauen aufzubauen und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching und in der Pädagogik. Halte dich über neue Ansätze und Methoden auf dem Laufenden, um deinen Teilnehmenden die bestmögliche Unterstützung bieten zu können und dich als kompetente:r Ansprechpartner:in zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach/ Pädagoge (w/m/d) für Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Jobcoach/Pädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Fähigkeit, sie in schwierigen Situationen zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Dies könnte Coaching, Beratung oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position digitale Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du moderne Kommunikationsmittel (z. B. MS Teams) effektiv nutzt. Erwähne auch deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und empathisch zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du das Konzept von gsm verstehst und bereit bist, kreativ und individuell mit den Teilnehmenden zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche im Alter von 15 bis 24 Jahren konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Lebenssituationen hast.
✨Präsentiere deine Coaching-Methoden
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Erkläre, welche Methoden du anwendest, um Vertrauen aufzubauen und Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Netzwerk und Kooperation
Sprich darüber, wie wichtig es ist, ein Netzwerk zu Unternehmen und sozialen Institutionen aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Kontakte zu knüpfen und Kooperationen zu fördern.
✨Digitale Kommunikation
Da digitale Kommunikation eine Rolle spielt, sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu teilen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese effektiv nutzen kannst.
