Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.
- Unternehmen: Innovatives Projekt bei gsm mit einem kreativen Ansatz.
- Vorteile: Fahrtkosten werden erstattet, flexible Arbeitsweise und wertschätzendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und erlebe ihre Erfolge hautnah.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss und Erfahrung in der Beratung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserem neuen Projekt am Standort Eisenhüttenstadt coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Menschen auf ihrem Weg zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven und stärkst ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig durch Gruppencoachings mit flankierenden Einzelgesprächen.
- Die Gruppencoachings finden am gsm Standort statt, Einzelgespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung).
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Studien- oder Berufsabschluss
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
- Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen und im Bewerbungstraining, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen wünschenswert
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Jobcoach / pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber in Eisenhüttenstadt bietet gsm eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Jobcoach die Möglichkeit hast, Menschen auf ihrem Weg zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven zu begleiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und Teamarbeit, während wir dir durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Netzwerk in der Region zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei uns erlebst du nicht nur die Freude am Coaching, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Teilnehmenden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Session. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir der wertschätzende Umgang mit Teilnehmenden ist und wie du sie auf ihrem Weg unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt darauf, wie du unser Team bereichern kannst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoachs
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Jobcoachs vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen gearbeitet hast. Zeige, dass du ein wertschätzender Umgang wichtig ist und dass du die Herausforderungen der Teilnehmenden verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Mobilität und Flexibilität
Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst. Erwähne deine Fahrerlaubnis und wie du die aufsuchende Arbeit umsetzen würdest.
