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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt durch individuelle Unterstützung und kreative Ansätze.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und Erstattung von Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebenswege und erlebe die Freude, Menschen zu empowern und ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss, Erfahrung in der Beratung und Offenheit für digitale Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freiberufliche Einsätze sind ebenfalls möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Wetzlar coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen. Deine Aufgaben ✓ Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. ✓ Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort. ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil ✓ Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation ✓ Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen wünschenswert: ✓ Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm Ein Einsatz ist auch auf freiberuflicher BAsis möglich
Jobcoach (w/m/d) für aufsuchende Hilfe Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (w/m/d) für aufsuchende Hilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Jobcoach. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen arbeitssuchende Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Methoden und Ansätze zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, um ihre Selbstwirksamkeit zu fördern und neue Perspektiven zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für digitale Tools und Plattformen, die im Coaching verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, moderne Technologien zu nutzen, um die Kommunikation und den Austausch mit den Teilnehmenden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (w/m/d) für aufsuchende Hilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Jobcoach interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen und wie du ihnen helfen möchtest, neue Perspektiven zu finden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Beratung oder im Coaching gesammelt hast. Wenn du bereits mit arbeitssuchenden Menschen gearbeitet hast, beschreibe diese Erfahrungen detailliert.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, aufsuchend zu arbeiten. Erwähne auch deine Fahrerlaubnis und dein eigenes Fahrzeug, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und achte darauf, dass deine Sätze klar und prägnant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Jobcoaches. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individuellem Coaching und der Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Beratung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Im Interview solltest du deine Fähigkeit zur Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur bei gsm. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
