Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle Standorte in Süd-Niedersachsen.
- Unternehmen: gsm GmbH, ein innovativer sozialer Bildungsträger mit 300 Standorten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und soziale Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell rund 300 Standorte und insgesamt knapp 1200 Mitarbeiter:innen.
In enger Zusammenarbeit mit unserer Regionalleitung warten neue anspruchsvolle Aufgaben auf dich!
Deine Aufgaben:
- Organisation, Aufbau und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Standorten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und mit der Unternehmenszentrale in Kiel
- betriebswirtschaftliche Steuerung der Projekte im Rahmen geplanter Budgets
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Koordination und Führung der Mitarbeiter:innen (insgesamt ungefähr 45) an unseren Standorten in der Region (Hannover, Salzgitter, Braunschweig, Seesen, Wolfenbüttel, Garbsen)
- Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen entsprechend der sich verändernden Personalbedarfe sowie Personaleinsatzplanung
- Kontaktpflege zu den Auftraggeber:innen und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen inklusive der Akquise von neuen Teilnehmenden für das Projekt
Dein Profil:
- Ausbildung bzw. Studium in der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
- Erfahrung als Führungskraft sowie in der Steuerung von Standorten und Projekten
- Erfahrung mit Arbeitsmarktprojekten und Arbeitsmarktdienstleistungen im Bereich von SGB II und SGB III
- Flexibilität, Zeitmanagement, ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke sowie ein überzeugendes Auftreten
- Hohe Teamfähigkeit, aber auch Bereitschaft, Ziele und Vereinbarungen konsequent umzusetzen
- Engagement und Begeisterung für unseren Unternehmenszweck und Freude an der Weiterentwicklung
Wir suchen dich als Leitung Standortentwicklung für unsere Standorte in Süd-Niedersachsen (Hannover, Salzgitter, Braunschweig, Seesen, Wolfenbüttel, Garbsen). Als Leitung Standortentwicklung übernimmst du die Führungsverantwortung für die Standorte in der Region und verantwortest auch die betriebswirtschaftliche Steuerung. Du bist regelmäßig dort vor Ort und arbeitest an ca. 2 Tagen/ Woche aus dem Homeoffice.
Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d) für Süd-Niedersachsen Arbeitgeber: GSM GmbH
Die gsm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Engagement und Begeisterung für unsere Bildungsziele fördert. Unsere Standorte in Süd-Niedersachsen bieten zudem eine flexible Arbeitsweise, einschließlich der Option auf Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d) für Süd-Niedersachsen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die gsm GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Standortentwicklung in der Erwachsenenbildung (w/m/d) für Süd-Niedersachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Standortentwicklung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von gsm GmbH
Mach dich mit der Mission und den Werten von gsm GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Förderung von Menschen in Verbindung stehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Teilnehmenden interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken bei gsm. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den anderen Standorten zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Zeitmanagementfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt. Teile Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei die Qualität sicherzustellen.
