Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt

Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt

Stade Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmende und Mitarbeitende mit technischem Support und betreue die Projekt-Homepage.
  • Unternehmen: Innovatives Arbeitsmarktprojekt mit kreativer und individueller Arbeitsweise.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Teilnehmenden und erlebe die Wirkung deiner Unterstützung.
  • Qualifikationen: Technische Kenntnisse, Erfahrung im Support und ein wertschätzender Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In unserem neuen Projekt in Stade unterstützt du Teilnehmende und Mitarbeitende am gsm-Standort und leistest technischen Support.

Das Konzept dieser Projekte lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten.

Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben.

So geht gsm – gemeinsam selber machen!

  • Deine Aufgaben
  • Du gibst sowohl Teilnehmenden im Projekt als auch Mitarbeitenden am Standort technischen Support.
  • Du erstellst und betreust die interaktive Homepage des Projekts.
  • Beim monatlichen Infostand auf der Messe leistest du technische Hilfe.
  • Dein Profil
  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Support und der Erstellung und Pflege von Homepages
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
  • Sehr gute IT-Kenntnisse und gute Selbstorganisation
  • Ein Jahr Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Beratung
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: gsm GmbH

Die gsm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Am Standort Magdeburg bieten wir nicht nur ein inspirierendes Umfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit Migrationshintergrund mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, in einem sinnstiftenden Projekt zu arbeiten, das echte Veränderungen bewirken kann.

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Kontaktdaten:

gsm GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei gsm GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt mit Bravour zu bestehen

Technischer Support
Erstellung und Pflege von Homepages
IT-Kenntnisse
Selbstorganisation
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Beratungskompetenz
Wertschätzender Umgang mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei gsm GmbH als Mitarbeiter technischer Support (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei gsm GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gsm GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei gsm GmbH vorzustellen.