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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt 'Gemeinsam vorwärts' in Kiel mit einem kreativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer positiven und unterstützenden Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe, wie sie ihre Ziele erreichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss und Erfahrung im Coaching oder in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserem Projekt "Gemeinsam vorwärts" am Standort Kiel coachst du die arbeitssuchenden Teilnehmenden am gsm-Standort oder aufsuchend. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmern auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche.
- Die Gespräche führst du aufsuchend mit unserem Beratungsbus (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (DQR 6)
- einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen/ im Jobcoaching
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet)
- Offenheit gegenüber digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
wünschenswert:
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d)
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Pädagoge / Coach (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Coach (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch mal einen persönlichen Besuch abzustatten oder eine kurze Nachricht zu senden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In einem Coaching-Job sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, diese Fähigkeiten in deinen Gesprächen zu demonstrieren. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Coach (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Wertschätzung arbeiten.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Jobcoaching oder in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Arbeit bei uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Coaches im Projekt 'Gemeinsam vorwärts' vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Arbeit mit arbeitssuchenden Menschen einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zeigen. Das ist besonders wichtig für diese Position, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Präsentiere deine Mobilität
Da regionale Mobilität für die aufsuchende Arbeit erforderlich ist, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, die Teilnehmenden an verschiedenen Orten zu unterstützen. Erwähne auch, dass du über einen Führerschein und ein Auto verfügst.
✨Digitales Know-how betonen
Da Offenheit gegenüber digitaler Kommunikation gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Coaching-Plattformen und Tools wie MS Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast.