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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Die gsm GmbH unterstĂĽtzt Menschen in Deutschland auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Getränke warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist Kiel, Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Methodische Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung
- Eigenverantwortlichkeit
- Freie Getränke
Standort: Kiel
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teilzeit
Wochenstunden: 20
Bereich: Sozialwesen
Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Moderne, gut ausgestattete Büros. Arbeiten im Herzen von Kiel. Flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice. Jobticket. Betriebssport. Ein attraktives Gehalt. Corporate Benefits.
Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Unsere Zentrale in Kiel ist dabei der Knotenpunkt zu unseren ca. 300 deutschlandweiten Standorten und insgesamt knapp 1300 Mitarbeiter:innen.
Deine Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung fĂĽr einen zugewiesenen Mitarbeiter:innenkreis.
- Beratung und Betreuung der Lohn- und Gehaltsempfänger:innen (Mitarbeiter:innen und Führungskräfte).
- Austausch mit Mitarbeiter:innen, der Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung.
- Erstellung von Bescheinigungen und Vertragsgrundlagen.
- Mitgestaltung von Teamzielen sowie UnterstĂĽtzung der gesetzten Ziele.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, z.B. Personalkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in oder Steuerfachangestellte:r.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung.
- Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind wĂĽnschenswert.
- Kundenfreundlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten.
- Selbständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise.
- Ein Blick für Effizienz und Neugier für Veränderung.
- Affinität für IT-Systeme und -Programme sowie für den Bereich Digitalisierung (gute Office-Kenntnisse sind Voraussetzung).
Ihr Kontakt: Nora Skorsinski
T 0431 200 696 99
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die gsm GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in bestimmten Softwareprogrammen hast, die für die Personalsachbearbeitung relevant sind, erwähne diese aktiv im Gespräch. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die gsm GmbH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn und Gehalt hervorhebt. Achte darauf, deine Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der gsm GmbH passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da der Job viel Austausch mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da eine Affinität für IT-Systeme und -Programme gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Office-Anwendungen und anderen relevanten Softwarelösungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du im Team arbeitest und Verantwortung ĂĽbernimmst. Dies kann durch frĂĽhere Projekte oder Erfahrungen geschehen.
