Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der Entwicklung neuer Lebens- und Berufsperspektiven.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei gsm in Duisburg mit Fokus auf Jugendprojekte.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, kreatives Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ansätze und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir dich ab sofort in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). In dem Jugendprojekt "LevelUp" arbeitest du mit jungen Menschen unter 25 Jahren, die psychischen Belastungen ausgesetzt sind. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt junge Menschen mit psychischen Belastungen dabei, neue Lebens- und Berufsperspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den Ausbildungsmarkt zu finden.
- Durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche baust du ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie individuell und langfristig.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium der Psychologie
- Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation
"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: GSM GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse junger Menschen eingeht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du durch regelmäßige Fortbildungen und den Austausch mit erfahrenen Kollegen deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst. In Duisburg profitierst du von einer zentralen Lage und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensperspektiven junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt nach offenen Positionen zu suchen und bewirb dich schnell. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Jugendprojekt 'LevelUp' und über die Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte und Ziele unseres Teams verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Kreativität in der Unterstützung. Wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen – lass uns das spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) für Jugendprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben im Jugendprojekt 'LevelUp' passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen. Konkrete Beispiele, wie du in schwierigen Situationen geholfen hast, machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen junger Menschen vertraut, die psychischen Belastungen ausgesetzt sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten nutzen kannst, um ihnen zu helfen, neue Perspektiven zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung hast und helfen dir, deine Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Das Projekt lässt Raum für kreative Ansätze. Überlege dir innovative Methoden oder Techniken, die du in deiner Arbeit einsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein wertschätzender Umgang wichtig ist.
