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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Menschen und unterstütze sie, ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu finden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei gsm mit Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und wertvolle Erfahrungen im Coaching.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe ihre Erfolge hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung im Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Projekt am Standort Friedrichsdorf coachst du unsere jungen Teilnehmenden (15 bis 24 Jahre) am gsm-Standort oder aufsuchend. Du betreust Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ganzheitlich und arbeitest mit den Projektpartnern aus der Region zusammen. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
Deine Aufgaben:
- Du gibst jungen Menschen (15 bis 24 Jahre), die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie durch individuelle Einzelcoachings und Beratungsgespräche sowie Gruppenworkshops.
- Die Gespräche führst du aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder am gsm-Standort.
- Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikums- oder Ausbildungsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).
- Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen bei der Arbeitsagentur und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher, Psychologe (w/m/d).
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Erfahrung in der Ausbildung, Beratung oder Coaching, idealerweise von arbeitssuchenden jungen Menschen.
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation.
„Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.“ - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Für die Projekte Anker und Bridge.
Psychologe / Pädagoge / Jobcoach (w/m/d) für Jugendprojekte Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Pädagoge / Jobcoach (w/m/d) für Jugendprojekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Workshop. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Personalverantwortlichen zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft des direkten Kontakts. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Pädagoge / Jobcoach (w/m/d) für Jugendprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Coach für unsere Teilnehmenden bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Arbeit mit Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du dich mit unserem Projekt und den Herausforderungen der Teilnehmenden auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der jungen Menschen vertraut, die du coachen wirst. Überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Lebens- und Berufsperspektiven zu verbessern.
✨Präsentiere deine Coaching-Philosophie
Sei bereit, deine Ansätze und Methoden im Coaching zu erläutern. Zeige, wie du ein Vertrauensverhältnis aufbauen und die Teilnehmenden zur Selbstwirksamkeit führen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele können deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang verdeutlichen.
✨Zeige Offenheit für digitale Tools
Da digitale Kommunikation wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Plattformen wie MS Teams oder digitalen Coaching-Tools auskennen. Erkläre, wie du diese Technologien nutzen würdest, um effektiv mit den Teilnehmenden zu arbeiten.